广元职业高级中学校(广元职高)

广元职业高级中学校是四川省广元市职业教育领域的重要标杆，以“产教融合、技能立校”为核心发展理念，构建了涵盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的多元化专业体系。学校依托川陕甘结合区域产业优势，形成“校企合作+订单培养”的办学特色，近年来毕业生就业率稳定在98%以上，对口升学率达75%，在省级职业技能大赛中累计获奖超百项。作为国家中等职业教育改革发展示范校，其“双师型”教师占比超过65%，实训设备总值突破1.2亿元，与京东、中兴通讯等头部企业共建7个产业学院，实现人才培养与市场需求的精准对接。

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广元职业高级中学校

一、学校概况与核心优势

广元职业高级中学校创建于1984年，占地230亩，建筑面积11.8万平方米，现有在校生4860人，开设18个高职专科衔接专业。学校秉承“技术求精、德行天下”校训，构建“基础能力+专项技能+职业素养”三维培养体系，形成“政校行企”四方联动的办学机制。

指标项	数据详情
校区面积	主校区180亩+实训基地50亩
教职工总数	328人（含企业兼职导师46人）
实训室数量	132间（含智能工厂模拟线3条）
合作企业	世界500强企业12家，属地龙头企业28家

二、专业建设与课程体系

学校重点打造电子信息技术、汽车运用与维修、电子商务三大省级示范专业，构建“平台+模块”课程体系。其中智能制造专业群引入德国双元制课程标准，现代服务专业群开发“岗课赛证”融合教材12套。

专业大类	核心课程	职业资格证书
信息技术类	物联网应用技术、大数据基础	网络工程师（华为认证）
交通运输类	新能源汽车维护、智能驾驶技术	汽车维修高级工
财经商贸类	跨境电商运营、财务数字化管理	电子商务师（三级）

三、师资队伍结构分析

通过“校企互聘”机制优化师资结构，聘请行业技术骨干担任实践导师。教师团队中高级职称占比38%，硕士以上学历教师年均增长15%，形成“教学名师+技能大师”双带头人格局。

师资类型	人数	占比	代表成果
正高级讲师	24	7.3%	省级教学成果奖6项
企业特聘技师	46	13.8%	开发企业定制课程28门
双师型教师	215	65.5%	获职业技能竞赛奖项43次

四、教学成果与质量保障

建立“过程考核+终端评估”质量监控体系，近三年学生技能抽查合格率92.7%，高于全省平均水平15个百分点。在2023年全国职业院校技能大赛中斩获3金5银，数控铣削项目实现四川省历史性突破。

年度	省级技能大赛奖牌	升学率	用人单位满意度
2021	金牌8枚/银牌12枚	73.2%	94.5%
2022	金牌12枚/银牌15枚	76.8%	95.2%
2023	金牌15枚/银牌18枚	80.1%	96.3%

五、产教融合实施路径

创新“厂中校+校中厂”协同模式，与广元经开区共建智能制造产业学院，引入京东物流共建仓储实训中心。近五年开展现代学徒制培养1260人，企业新型学徒制培训覆盖87家企业技术员工。

合作模式	参与企业	年培养规模	典型成果
订单班培养	中兴通讯、比亚迪	300人/年	定向输送技术骨干287人
生产性实训	广元领航科技	150人/批次	完成智能设备组装1200台
技术研发合作	四川能投广元公司	-	联合申报专利9项

六、学生发展支持体系

构建“奖助贷勤补”五位一体资助网络，设立企业冠名奖学金12项。建立创新创业孵化中心，年均孵化学生创业项目23个，其中“智慧农业物联网”项目获省级金奖。

支持类型	覆盖比例	年度投入	典型案例
国家助学金	82%家庭经济困难生	460万元	建档立卡学生100%受助
技能补贴	参赛学生91%	85万元	省级竞赛选手专项培训
创业扶持	项目团队35个	120万元	电商直播基地建设

七、数字化转型实践

建成“5G+智慧校园”管理平台，开发专业教学资源库18个，其中电子商务专业资源库入选教育部优质资源名单。虚拟仿真实训系统覆盖机械制造等6个专业群。

数字化项目	应用场景	使用频次	成效指标
智能教学系统	课堂考勤/作业批改	日均使用1200次	教学效率提升40%
虚拟仿真平台	高危实训项目	年访问量8万+	事故率下降95%
大数据分析平台	学业预警/就业跟踪	数据更新实时	毕业去向精准度达98%

八、社会服务能力建设

年均开展职业技能培训6800人次，为贫困地区劳动力转移提供专项培训。承接广元市总工会“工匠讲堂”项目，开发特种作业培训包12个，服务地方产业升级需求。

园区入驻企业

服务项目	年度规模	受益群体	社会效益
新型职业农民培训	2300人	农村转移劳动力	助力乡村振兴战略
企业定制内训	1800人	提升员工技能等级
退役军人适应性培训	650人	退役士兵	促进就业安置