云南经贸外事职业学院武装部(云经外武部)

武装部不仅承担着新生军训的组织与实施，还积极参与地方军民融合项目，推动国防教育与职业教育协同发展。其工作内容涵盖爱国主义教育、应急技能培训、退役士兵服务等，形成了多维度、立体化的育人体系。近年来，武装部通过创新活动形式（如军事理论课程、国防主题讲座）和优化服务流程（如征兵“一站式”办理），显著提升了学生的国防意识与实践能力，为学校打造“军民融合示范院校”奠定了坚实基础。

• 国防教育：组织开展军事理论教学、爱国主义教育活动，增强学生国家安全观念。
• 军事训练：统筹新生军训工作，聘请专业教官团队，提升学生纪律性与团队协作能力。
• 征兵服务：负责在校生及应届毕业生的征兵宣传、政策咨询和手续办理。
• 应急管理：参与校园安全演练，培养师生应对突发事件的能力。

武装部以“育人为本、军民结合”为原则，将国防教育融入校园文化建设，形成了“课堂+实践+服务”的特色模式。

• 综合办公室：协调部门事务，对接上级军事机关。
• 军事训练科：制定军训计划，管理教官团队。
• 国防教育科：策划主题活动，维护国防教育展厅。

运行机制上，武装部实行“校地联动”模式，与属地武装部、退役军人事务局合作，共享资源。
例如，联合开展“国防教育进校园”系列活动，邀请退役军官担任校外辅导员。

• 课程建设：开设《军事理论》必修课，结合案例教学与模拟演练。
• 活动创新：举办“国防知识竞赛”“红色研学”等特色活动，年均参与学生超2000人次。
• 硬件支持：建成校内国防教育展厅，陈列军事模型、历史资料，面向师生开放。

近年，学校征兵入伍率逐年上升，2023年共有58名学生应征入伍，其中7人获评“优秀新兵”。武装部还被评为“省级国防教育先进单位”。

• 科学规划：军训周期为2周，内容涵盖队列训练、内务整理、消防演练等。
• 安全保障：配备专职医护人员，制定高温、暴雨等应急预案。
• 考评体系：实施“日常表现+结业考核”双重评估，优秀学员可获校级表彰。

2023年军训中，学校首次引入“电子模拟射击”项目，提升了训练的科技性与趣味性。

• 宣传动员：通过微信公众号、校园宣讲会等形式解读政策，覆盖率达100%。
• 流程优化：设立征兵咨询专窗，简化体检、政审环节，实现“最多跑一次”。
• 退役保障：为退役复学学生提供学业辅导、就业推荐等后续支持。

近三年，学校累计输送兵员120余名，退役士兵返校后多人在校级技能大赛中获奖。

• 共建项目：与驻地部队共建“军民融合实训基地”，开展无人机操作等技能培训。
• 社会服务：组织师生参与防灾减灾宣传、社区志愿服务，年均服务时长超5000小时。

2022年，学校与某军工企业合作开设“定向培养班”，首批学员就业率达95%。

• 数字化升级：建设“智慧征兵”平台，实现全流程线上管理。
• 课程改革：开发VR军事模拟课程，增强教学互动性。
• 资源整合：深化与退役军人事务部门的合作，拓宽就业渠道。

当前，如何平衡职业教育与国防教育的关系、提升军训内容吸引力仍是亟待突破的难点。