广州交通运输职业学校规章制度(广交校规)

广州交通运输职业学校对学生日常行为提出了全面要求，旨在塑造良好的校风学风。主要内容包括：

• 考勤管理：学生需按时参加课程、实训及集体活动，旷课、迟到、早退等行为将按累计次数给予警告、通报批评或纪律处分。
• 仪容仪表：学生需穿着校服或符合职业规范的服装，禁止染发、纹身等与职业形象不符的装扮。
• 文明礼仪：要求尊重师长、团结同学，禁止校园霸凌、打架斗殴等行为，违者依情节轻重处理。

学校特别强调实训纪律，学生在操作设备时需严格遵守安全规程，未经许可不得擅自触碰专业器械。违反者可能面临暂停实训资格等处罚。

教学管理是学校规章制度的核心部分，主要包括以下内容：

• 课程安排：采用“理论+实践”双轨模式，理论课与实训课比例按专业需求动态调整，确保学生技能达标。
• 考核评价：实行学分制，理论考试、实操考核、日常表现各占一定权重，未通过者需参加补考或重修。
• 实习管理：学生校外实习需签订三方协议，学校定期巡查实习单位，确保实习质量与安全。

学校还建立了教师督导机制，通过听课、学生评教等方式监督教学质量，对教学事故（如无故缺课、敷衍教学）进行严肃处理。

为保障师生安全，学校制定了细致的安全管理制度：

• 门禁管理：学生进出校园需刷卡登记，校外人员入校须预约并出示证件。
• 消防安全：定期组织消防演练，实训室、宿舍等区域严禁私拉电线或使用违规电器。
• 卫生防疫：教室、宿舍每日消毒，学生需配合健康监测，突发疫情时启动应急预案。

此外，学校要求食堂严格执行食品留样制度，确保饮食安全；校园内禁止吸烟、酗酒，违者将受到纪律处分。

学校通过奖惩结合的方式激励学生进步：

• 奖励措施：对成绩优异、技能竞赛获奖、见义勇为等行为颁发奖学金、荣誉证书或优先推荐就业。
• 处分等级：根据违规情节分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍五档，处分记录纳入档案。

值得注意的是，学校设立申诉机制，学生对处分有异议时可向学生事务委员会提交书面申诉，确保处理公平公正。

作为职业院校，实训基地管理是重中之重：

• 设备使用：学生需持证操作专业设备，使用前须接受安全培训并签署责任书。
• 耗材管理：实训材料按需领取，浪费或私自带出者需赔偿。
• 安全防护：高危工种实训需佩戴防护装备，教师全程监督，突发事故立即启动应急预案。

学校与企业合作共建实训基地，引入行业标准，确保学生技能与岗位需求无缝对接。

宿舍是学生生活的重要场所，相关制度包括：

• 作息时间：晚间统一熄灯，禁止夜不归宿，特殊情况需提前请假。
• 内务检查：每周抽查卫生与安全，评分纳入班级考核。
• 电器使用：仅允许使用手机、电脑等低功率电器，电吹风等需在公共区域使用。

宿舍长负责日常协调，矛盾无法调解时可向辅导员申请介入。

学校通过制度化措施保障学生就业质量：

• 就业推荐：成绩达标且无严重违纪记录者，可获校企合作单位优先录用。
• 校企共育：企业参与课程设计，提供师资与设备支持，学生定期赴企业参观学习。
• 创业支持：对有创业意向的学生提供场地、政策咨询等资源。

学校每年举办校园招聘会，并跟踪毕业生就业情况，持续优化培养方案。

为确保制度落地，学校建立了多层监督体系：

• 职能部门：学生科、教务科、保卫科分工负责制度执行，定期向校领导班子汇报。
• 学生参与：学生会、班干部协助宣传与反馈，收集学生建议。
• 公示公开：重大制度修订需经教职工代表大会讨论，并通过官网、公告栏等渠道公示。

学校还设立校长信箱，鼓励师生对制度漏洞或执行不力现象进行实名反映。