麻章区卫生职业学校（简称“麻章卫校”）是粤西地区基层医疗卫生人才培养的重要基地，其办学定位紧密围绕区域健康产业需求，以护理、药剂等专业为核心，形成“产教融合、医教协同”的特色模式。学校依托湛江市医疗资源，与多家三甲医院共建实训基地，近年来毕业生执业资格考试通过率稳定在85%以上，在省内同类院校中处于中上游水平。然而，受限于硬件设施和师资规模，其在省级技能竞赛中的获奖数量及科研成果转化能力仍有提升空间。

一、历史沿革与办学定位

麻章卫校前身为1958年设立的湛江市卫生培训班，2002年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校。学校以“培养基层实用型医护人才”为宗旨，开设护理、助产、药剂、医学检验技术等4个专业，其中护理专业被列为省级重点建设专业。

二、专业设置与课程体系

学校构建了“基础能力+核心技能+岗位拓展”三级课程体系，主干课程涵盖解剖学、病理学、药理学等医学基础学科。通过对比珠三角地区同类院校，其课程设置更侧重基层医疗场景适配性。

三、师资结构与教学资源

截至2023年，学校拥有专任教师122人，其中“双师型”教师占比达68%，但高级职称教师比例低于全省中职校平均水平。教学设备总值约3200万元，建有模拟病房、药剂实训室等专项实验室。

四、就业质量与升学通道

近三年毕业生初次就业率保持在92%以上，85%进入基层医疗机构。2023年护理专业对口升学率为41%，显著高于全省中职护理专业32%的平均水平，但本科录取率仍受制于文化课程短板。

• 主要就业单位：乡镇卫生院（58%）、社区卫生服务中心（22%）、民营医疗机构（15%）
• 典型就业岗位：护士、药房调剂员、医学检验技士
• 校企合作企业：国药控股湛江公司、大参林医药集团等

五、发展瓶颈与突破路径

当前面临实训场地不足（生均实训面积仅1.8㎡）、数字化教学资源薄弱（在线课程覆盖率不足30%）等挑战。建议通过以下路径优化：

1. 争取专项债建设虚拟仿真实训中心
2. 与湛江中心医院共建教学医院
3. 引入智慧教学平台提升信息化水平

麻章卫校作为区域基层医疗人才供给的重要主体，在专业适配性和就业本地化方面具有显著优势。未来需通过深化产教融合、强化师资队伍建设，破解优质教育资源短缺的难题，持续提升服务“健康中国”战略的能力。