滁州卫校护理专业（滁州护理专业学校）是安徽省内具有鲜明特色的中等卫生职业教育机构，其护理专业以实践导向、产教融合为办学核心，长期为长三角地区输送基层医疗护理人才。学校依托滁州市区位优势，与多家三甲医院建立深度合作，形成“理论+实训+顶岗”三位一体培养模式。近年来，毕业生护士执业资格考试通过率稳定在75%以上，就业率超过90%，在皖东地区同类院校中处于领先地位。硬件设施方面，学校建有模拟病房、急救实训室等专业化场地，配备智能心肺复苏模拟人、静脉穿刺虚拟训练系统等先进设备，为学生技能提升提供保障。

历史沿革与办学定位

滁州卫校前身为1958年创建的滁县医学专科学校，2005年经省教育厅批准转型为全日制普通中等专业学校，专注于护理领域人才培养。学校现为国家级重点中等职业学校、安徽省示范性职业院校，开设护理、助产、康复技术等6个专业，其中护理专业被列为省级特色专业。办学定位明确聚焦基层医疗卫生服务需求，通过“订单式培养”“现代学徒制”等模式，强化学生老年护理、社区护理等细分领域技能。

专业建设与课程体系

课程设置采用“平台+模块”结构，前两年完成公共基础课与专业核心课，第三年进入临床轮转实习。核心课程包括《基础护理技术》《内科护理学》《外科护理学》等12门主干课程，实践课时占比达55%。学校创新开发“智慧护理”课程群，引入虚拟仿真软件进行静脉穿刺、导尿术等高风险操作训练。2022年与南京医科大学合作开展“3+3”中高职衔接项目，拓宽升学渠道。

实训条件与产教融合

学校建成总面积3200㎡的护理实训中心，包含ICU模拟病房、手术室实训室等16个专项实验室。设备总值超2000万元，配备数字化人体解剖模型、高仿真分娩模拟器等先进教具。与滁州市第一人民医院共建“院中校”，实现“上课即上岗”的教学场景。2023年数据显示，学生在校期间平均完成1200小时实训操作，掌握42项护理专业技能。

在师资队伍建设方面，学校实施“双师素质提升计划”，现有专任教师中“双师型”教师占比达68%，其中15人持有三甲医院主治医师以上职称。通过“教师驻院研修”制度，每年选派20名教师参与临床护理工作，确保教学内容与临床实践同步更新。2022年师生共同研发的“便携式心肺复苏质量监测仪”获得国家实用新型专利，实现教学科研成果转化。

就业质量与区域影响

学校构建“就业跟踪-岗位反馈-教学优化”闭环机制，近五年毕业生主要流向县级医院（45%）、社区卫生服务中心（30%）及养老机构（15%）。通过麦可思第三方调查显示，用人单位对毕业生操作技能满意度达92.3%，职业素养评价超全省同类院校均值12个百分点。2023年新增蚌埠医学院附属医院等5家就业基地，实现实习就业一体化衔接。

在社会服务方面，学校承接滁州市卫健委“基层护士能力提升计划”，年培训在职医护人员超800人次。开发的“失能老人居家护理规范”成为市级地方标准，推动护理专业与康养产业深度融合。2024年招生计划显示，老年护理方向扩招30%，折射出对行业趋势的敏锐把握。

当前，滁州卫校正着力破解中职护理教育“重技能轻研发”的瓶颈，通过建设开放式产教融合平台、引入国际护理标准认证体系，探索“技能型+创新型”人才培养新模式。随着长三角医疗资源一体化进程加速，学校在区域卫生健康人才培养中的枢纽作用将更加凸显。