遂宁市护理学校（遂宁护理职业学校）是四川省内以培养护理专业人才为核心的地方性职业学校。作为区域医疗卫生人才的重要输出基地，该校依托遂宁市医疗卫生资源，构建了以护理专业为主体，康复技术、药剂等医学相关专业为支撑的办学体系。学校注重实践教学，与多家医疗机构建立合作关系，形成“校院一体”的培养模式。近年来，学校通过优化课程设置、加强师资建设，逐步提升教学质量，毕业生就业率保持在90%以上，在川内同类院校中具有一定竞争力。然而，受限于地域和资源，其在科研创新、高端设备配置等方面仍存在提升空间。

一、学校概况与历史沿革

遂宁市护理学校前身为1985年创办的遂宁卫生职业培训班，2008年经省教育厅批准更名为现名。学校占地120亩，建筑面积8.6万平方米，设有护理、康复技术、药剂、中医康复保健等四大专业，其中护理专业为省级重点建设专业。截至2023年，在校学生规模达4200人，教职工总数210人，专任教师中“双师型”教师占比65%。

二、专业设置与课程体系

学校以护理专业为核心，延伸至康复、药剂等领域，形成“医学+健康服务”的专业集群。课程体系分为公共基础课、专业核心课和实践技能课三类，其中护理专业核心课程包括《基础护理技术》《内科护理学》《外科护理学》等。2023年新增“老年护理”方向，引入日本介护技术课程模块。

三、师资与教学资源

学校现有专任教师158人，其中高级职称占32%，硕士以上学历教师28人。建有模拟病房、急救实训室、中药标本馆等26个实验实训场所。2022年投入1200万元升级信息化教学系统，覆盖虚拟仿真教学平台和远程医疗教学资源库。

四、就业与升学情况

学校与遂宁市中心医院、大英县人民医院等28家医疗机构建立长期合作关系，近五年毕业生进入三级医院比例达67%。2023届护理专业对口就业率为94.3%，主要岗位包括临床护士、手术室助理、养老机构护理员等。升学方面，每年约15%毕业生通过高职单招进入四川护理职业学院等高校深造。

• 典型就业单位：遂宁市第一人民医院、射洪市中医院、安居区妇幼保健院
• 重点合作企业：美迪康健康管理集团、泰康养老社区（遂宁）
• 升学院校：四川护理职业学院、雅安职业技术学院、乐山职业技术学院

五、发展挑战与区域影响

作为地市级护理中职学校，该校面临两个突出矛盾：一是高端医疗设备更新滞后，难以匹配三甲医院实习需求；二是县域医疗人才流失导致就业市场波动。尽管如此，学校通过“订单班”培养模式（如与遂宁嘉慧妇儿医院联合开设助产订单班），有效提升服务地方的能力。2023年数据显示，82%的遂宁本地医疗单位招聘该校毕业生，成为川中地区基层医疗人才供给的重要支柱。