安康卫生职业学校（以下简称“安康卫校”）是陕西省安康市唯一一所公办卫生类中等职业学校，自1984年建校以来，始终以培养基层医疗卫生人才为核心目标。学校依托秦巴山区地理优势，结合区域医疗资源需求，形成了以护理、药剂、医学检验技术为骨干的专业体系，并与安康职业技术学院实现中高职一体化衔接。据公开信息显示，学校现有在校生规模超3000人，年均毕业生就业率稳定在92%以上，其中85%以上进入基层医疗机构工作，成为陕南地区基层医疗人才的重要供给基地。

学校概况与核心优势

安康卫校地处安康市高新区，占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有标准化医学实训中心、模拟医院等教学设施。学校实行“校院一体”管理模式，附属安康市人民医院为学生提供临床实习岗位。近年来，学校通过“订单式培养”与西安交通大学第一附属医院、唐都医院等建立合作关系，形成“教学-实践-就业”闭环。

专业建设与课程体系

学校现设护理、药剂、医学检验技术、康复技术四大专业，其中护理专业为省级示范专业。课程体系采用“1+X”证书制度，将老年照护、母婴护理等职业技能认证融入教学。值得注意的是，学校针对秦巴山区地方病防治需求，在临床医学课程中增设寄生虫病防控、山地急救等特色模块。

师资结构与教学创新

学校现有教职工186人，其中高级职称占比32%，硕士以上学历教师达45%。通过“校企双聘”机制，聘请三级医院主治医师担任兼职教师。教学改革方面，推行“三阶递进”培养模式：第1学期夯实医学基础，第2-3学期强化专业技能，第4学期开展顶岗实习。近年来引入虚拟仿真教学系统，覆盖静脉穿刺、心肺复苏等12项核心技能训练。

学生管理与职业发展

学校实行半军事化管理制度，配备专职辅导员团队，建立“成长档案”跟踪学生发展。职业规划方面，除常规升学途径外，与西安医学院、陕西中医药大学建立专升本直通车，年均输送优秀毕业生120余人。针对贫困地区学生，实施“雨露计划”资助政策，累计减免学费超千万元。

在产教融合方面，学校联合安康市卫健委开展“一村一医”定向培养项目，学生入学即签订服务协议，毕业后定向到乡镇卫生院工作。同时，与京东健康合作开设“互联网+医疗”特色班，培养基层智慧医疗人才。

挑战与发展机遇

当前学校面临两大挑战：一是随着基层医疗单位用人标准提升，中职学历竞争力减弱；二是山区生源流失问题突出，近三年招生半径已扩展至川陕渝交界区。对此，学校启动“质量提升三年行动”，计划投资2000万元建设康养护理实训基地，并试点“3+2”中高职贯通培养模式。

作为秦巴山区医疗卫生人才培养的核心基地，安康卫校通过深化产教融合、强化基层定向培养，有效缓解了区域医疗人才短缺问题。未来需在智慧医疗教育、康养产业人才培养等领域持续突破，以适应卫生健康事业高质量发展需求。