上海护理职高专业院校（以下简称“上海护理职高”）是上海市卫生健康系统直属的公办中等职业学校，也是全国首批示范性职业教育集团成员单位。学校以培养高素质护理技能人才为核心目标，依托行业资源优势，构建了“医教融合、工学交替”的人才培养模式。近年来，学校毕业生护士执业资格考试通过率稳定在95%以上，就业率连续八年保持100%，与上海市多家三级甲等医院建立深度合作关系，成为长三角地区护理职业教育的标杆院校。

历史沿革与办学定位

学校前身为1952年创建的上海市立第一护士学校，2010年经教育部批准升格为专科层次高职院校，2018年入选教育部“双高计划”护理专业群建设单位。目前开设护理、老年护理、康复护理等6个中职专业，形成以护理为主干，康养服务为延伸的专业集群。

专业设置与课程体系

学校构建“基础能力+核心技能+拓展素养”三级课程体系，其中护理专业课程包含2800学时的实践教学。特色课程包括《智能化护理设备操作》《安宁疗护实务》等前沿模块。

教学资源与产教融合

学校建有模拟ICU、智能护理实训中心等12类实训基地，配备价值超亿元的医疗教学设备。与瑞金医院、华山医院等建立“1+X”证书试点项目，实现课程学分与岗位技能认证互通。

在师资建设方面，学校实施“双百工程”（百名教师进临床、百名医护进课堂），聘请行业专家担任产业教授。2024年数据显示，专任教师中具有医疗行业经历者达92%，硕士以上学历占比提升至78%。

升学与职业发展

学校构建中职-高职-本科贯通培养体系，与上海健康医学院、江苏医药职业学院建立“3+3”升学通道。近三年毕业生升学率达67%，其中通过春季高考进入本科院校比例从2019年的12%提升至2024年的28%。

• 护士执业资格证通过率：2024届96.8%（全国平均73%）
• 对口就业率：二级以上医院占比89%
• 海外就业：新加坡中央医院、日本藤田医科大学附属医院等接收12%毕业生

在薪酬水平方面，2024届毕业生首年平均月薪达7800元，其中急诊科、手术室等紧缺岗位可达1.2万元。学校建立终身跟踪服务机制，为毕业五年内的护理人员提供免费继续教育课程。

行业影响力与社会责任

学校牵头制定《长三角护理人才技能标准》，参与开发国家规划教材12部。疫情期间组建“援鄂抗疫后备队”，输送236名毕业生驰援武汉。定期开展“护理技能西部行”活动，累计为云南、新疆等地培训基层护理人员超4000人次。

当前，学校正推进“智慧护理”专业升级，引入5G+VR虚拟手术教学系统，开发《人工智能辅助护理决策》等新兴课程。面对老龄化社会需求，新增“家庭照护师”培养方向，预计2025年将开设“康养产业管理”复合型专业。