成都市龙泉驿区卫生学校（简称“龙泉驿区卫校”）是四川省成都市龙泉驿区属公办中等职业学校，以培养医疗卫生技术人才为核心，依托区域医疗资源形成鲜明办学特色。学校开设护理、药剂、康复技术等专业，与四川护理职业学院、成都中医药大学等高校建立升学通道，近三年毕业生就业率稳定在92%以上。作为区域基层医疗人才输送基地，学校深度融入“健康中国”战略，通过“校院合作”模式实现教学与临床实践无缝衔接，其“订单式培养”机制精准对接基层卫生院用人需求，成为西南地区基层卫生人才培养的重要支点。

一、历史沿革与办学定位

龙泉驿区卫校始建于1985年，前身为成都卫生学校龙泉分校，2012年经市教育局批准独立建制为全日制普通中等专业学校。学校占地6.8万平方米，建筑面积4.2万平方米，拥有医学基础实训中心、模拟病房、中药炮制实验室等专业化教学空间。办学定位聚焦“基层医疗+康养服务”，构建“中职-高职-职业培训”三级培养体系，与区内12家社区卫生服务中心、3所二级甲等医院建立战略合作关系。

二、专业设置与课程体系

学校现设护理、药剂、中医康复保健三大主体专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“1+X”证书制度，将护士执业资格证考试内容融入日常教学，同时开设老年照护、母婴护理等X证书课程。2023年新增智慧健康养老服务方向，配备智能健康监测设备实训室，适应银发经济人才需求。

三、师资结构与教学创新

学校现有专任教师102人，其中“双师型”教师占比68%，高级职称教师24人。创新实施“医教轮换”制度，定期选派教师到三甲医院临床科室轮岗。2022年开发虚拟仿真教学系统，涵盖静脉穿刺、急救处置等12个模块，有效解决临床实操风险高的难题。与区人民医院共建“医护协同创新中心”，开展慢性病管理等横向课题研究。

四、就业网络与升学通道

学校构建“区-市-省”三级就业网络，与成都市第八人民医院、华西第四医院等机构签订定向培养协议。2023届毕业生中，83%进入基层医疗机构，9%升入高职院校护理专业，5%进入医药企业。升学方面，学校与四川护理职业学院开展“3+3”中高职衔接项目，近三年专升本成功率保持在25%左右。

• 核心就业单位：龙泉驿区社区卫生服务中心、天府新区人民医院、金堂县中医医院
• 典型升学去向：成都医学院护理学院、雅安职业技术学院医学系
• 校企合作项目：迈克生物医疗器械运维订单班、泰康之家养老护理定向班

五、发展瓶颈与突破路径

当前面临实训设备更新滞后、高层次学科带头人短缺等问题。计划通过申报“十四五”产教融合实训基地项目，引入智能医疗模拟系统；实施“杏林学者”计划，从三甲医院引进副主任医师充实师资。同时拓展国际护理标准认证培训，提升学生参与“一带一路”医疗援助竞争力。

作为区域性卫生教育标杆，龙泉驿区卫校通过精准对接基层医疗需求，构建了“教学-实践-就业”闭环生态。其“小而精”的办学模式既保障了专业集中度，又通过深度校企合作实现了资源效能最大化。未来需在智慧医疗教育、康养人才培养等领域持续发力，巩固其在西南地区基层卫生人才供给中的枢纽地位。