上海护理专业学校大专(上海护理大专学校)

上海护理专业学校大专（上海护理大专学校）作为上海市卫生健康领域人才培养的重要基地，始终以服务健康中国战略为导向，致力于培养高素质护理专业人才。学校依托上海丰富的医疗资源和国际化都市优势，构建了“产教融合、医教协同”的特色办学模式。其护理专业被列为教育部骨干专业，拥有国家级实训基地和市级教学团队，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，执业护士资格考试通过率超全国平均水平30个百分点。学校与上海交通大学医学院附属瑞金医院、华山医院等三级甲等医院建立深度合作，形成“教室-实训室-病房”三位一体培养体系，毕业生在长三角地区医疗机构中口碑显著。

历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1952年上海市卫生局举办的护理员培训班，2005年经教育部批准升格为全日制普通高等专科学校，现直属于上海市教育委员会管理。作为华东地区唯一独立建制的护理类高职院校，学校确立了“立足上海、辐射长三角、服务健康服务业”的办学定位，重点培养老年护理、急危重症护理、国际护理等方向的专科层次人才。

专业设置与课程体系

学校设有护理、助产、老年保健与管理三大专业集群，其中护理专业下设儿科护理、口腔护理、医美护理等6个专业方向。课程体系采用“平台+模块”架构，前两年完成公共基础课和专业核心课学习，第三年进入临床方向分流培养。

师资队伍与教学资源

学校实施“双师素质”提升工程，要求专业教师每五年累计临床实践不少于6个月。现有专任教师中，具有硕士以上学历者占78%，副高以上职称占35%，另有来自三甲医院的兼职教师126人。教学资源方面，建有模拟ICU、高仿真静脉穿刺实训室等23个专项实训场所，配备价值超亿元的先进教学设备。

实践教学与就业质量

学校推行“1.5+1+0.5”分段式培养，即1.5年理论学习、1年临床轮岗实习、0.5年顶岗实习。与全市45家医疗机构签订合作协议，实习生覆盖三级医院覆盖率达100%。毕业生就业岗位主要集中在三级医院、社区卫生服务中心和养老机构，起薪水平较上海市高职平均高18%。

• 2022届毕业生初次就业率98.7%
• 执业资格考试通过率92.4%（全国平均61.5%）
• 三甲医院录用比例63.8%
• 对口就业率91.2%

国际交流与特色项目

学校积极开展国际合作，与日本大阪护理专门学校、菲律宾圣保罗大学护理学院等机构建立交换生项目。2019年启动“一带一路”护理人才联合培养计划，已为沿线国家培养护理骨干236人。特色项目包括“订单式”培养（与美敦力、西门子医疗等企业合作）、“老年护理精英班”（与上海市养老行业协会共建）等。

科研与社会服务

近五年承担省部级课题17项，发表核心期刊论文243篇，获授权专利49项。建有上海市医学模拟教育研究中心和长三角护理教育创新联盟秘书处。社会服务方面，年均开展医护人员继续教育5000人次，为社区居民提供健康咨询超万人次。

发展挑战与未来规划

面对护理行业智能化转型趋势，学校正加快虚拟现实（VR）护理实训系统开发，计划到2025年实现全部实训课程智能化覆盖。针对人口老龄化需求，拟新增智慧养老护理、康复治疗技术等专业方向。同时推进“学历证书+X技能证书”制度试点，探索护理职业资格与职业技能等级贯通认证机制。