聊城卫校(聊城卫生职业学校)

聊城卫生职业学校（简称“聊城卫校”）是山东省聊城市唯一一所公办综合性卫生中等专业学校，始建于1958年，历经多次整合与发展，现已成为集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的区域性医疗卫生人才培养基地。学校以护理、药剂、医学技术等专业为核心，依托聊城市医疗资源优势，构建了“校院一体”的办学模式，与多家三甲医院建立深度合作关系。近年来，学校通过优化课程体系、强化实践教学、推进产教融合，毕业生执业资格考试通过率保持在85%以上，就业率连续五年超过96%，在山东省同类院校中位居前列。硬件设施方面，学校拥有模拟病房、急救实训中心、药学实训室等现代化教学场所，并与聊城市人民医院、市中医医院等机构共建校外实训基地，形成“理论+临床”的闭环培养体系。

历史沿革与办学定位

聊城卫校前身为1958年创建的聊城专区卫生干部进修学校，1980年正式更名为山东省聊城卫生学校，2014年经省教育厅批准升格为聊城卫生职业学校，成为全日制普通中等专业学校。学校始终坚持“立足卫生行业、服务区域发展”的办学宗旨，以培养基层医疗卫生人才为主体，逐步形成中职教育与继续教育并行的多层次办学格局。

专业设置与课程体系

学校现开设护理、药剂、医学检验技术、康复技术四大主体专业，其中护理专业为省级特色专业。课程体系采用“平台+模块”模式，前两年夯实医学基础，第三年分方向强化专业技能。例如护理专业设置老年护理、急危重症护理等细分方向，与聊城市老龄化社会需求紧密对接。

师资结构与教学资源

学校现有专任教师182人，其中副高级职称以上占比38%，“双师型”教师比例达65%。通过实施“临床专家进课堂”计划，聘请聊城市各大医院副主任医师以上专家42人担任兼职教师。教学资源方面，建有数字化解剖实验室、虚拟静脉穿刺训练系统等实训平台，图书馆藏书量突破12万册，其中医学专业书籍占比75%。

就业质量与社会服务

学校构建“三级递进”就业体系：一年级开展职业认知教育，二年级组织医院见习，三年级实施顶岗实习。近三年毕业生进入三级医院比例达41%，基层医疗机构就业占比52%，其余7%选择医药企业。特别在老年护理领域，与聊城12家养老机构签订定向培养协议，毕业生对口就业率达94%。

• 主要就业单位：聊城市人民医院（18%）、市中医医院（15%）、各县区卫生院（32%）
• 升学渠道：与山东医学高等专科学校等高校合作开展“3+2”分段培养
• 社会培训：年均开展乡村医生培训2000人次，急救技能普及惠及5万人次

办学特色与竞争优势

学校创新“医教融合”机制，与聊城市医疗集团共建教学医院，实现教学计划与临床岗位需求动态衔接。例如，将医院真实病例转化为教学资源，开发《临床护理案例分析》等特色教材。在2022年山东省中等职业学校技能大赛中，学校获得护理技能赛项团体一等奖，药剂技能赛项二等奖，位列全省卫生类学校前三甲。

面对职业教育改革新形势，聊城卫校正加快推进智慧校园建设，开发虚拟仿真实训系统，同时深化与京津冀地区医疗机构的人才输送合作，持续提升服务区域卫生健康事业的能力。