都匀有什么卫校(都匀卫生学校)

**都匀卫生学校**

都匀卫生学校（简称“都匀卫校”）作为贵州省黔南地区中等卫生职业教育的核心院校，自1958年建校以来，始终承担着为基层医疗体系培养护理、药剂等专业人才的重任。学校依托都匀市“西南医科城”的区位优势，形成以护理专业为核心，康复技术、医学检验等多专业协同发展的办学格局。截至2023年，学校拥有全日制在校生规模超4000人，累计输送卫生技术人才逾3万名，毕业生覆盖贵州省80%以上的基层医疗机构。其办学特色体现在“校企合作+订单培养”模式，与黔南州人民医院、贵州医科大学第三附属医院等机构建立深度合作，实习就业率连续五年保持在98%以上。硬件设施方面，学校配备模拟病房、数字化解剖实验室等实训场景，并与省级三甲医院共建教学资源库，形成“理论-实训-临床”一体化培养体系。

一、历史沿革与办学定位

都匀卫校前身为“黔南专区卫生干部进修学校”，1978年经贵州省人民政府批准更名为现名，2010年被纳入国家中等职业教育改革发展示范校建设计划。学校以“服务基层医疗卫生”为宗旨，开设护理、助产、农村医学等12个专业，其中护理专业被列为省级骨干专业，康复技术专业为区域特色专业。

二、专业设置与课程体系

学校专业布局紧密对接基层医疗需求，形成“护理为主体，药学与康复技术为两翼”的结构。核心课程包括《基础护理学》《病理学基础》《内科护理学》等，实践课程占比达60%。近年来新增老年护理、急救护理等方向，并与贵州护理职业技术学院开展“3+2”分段制培养。

三、师资结构与教学资源

学校现有教职工216人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达82%。近年通过“名校引智计划”引进医学硕士12人，并聘请三甲医院主任医师担任兼职教授。教学资源方面，建有虚拟仿真实训室、OSCE考核中心，电子图书储量突破10万册。

四、升学与就业质量分析

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，2023年护理专业升学率达67%，主要对接贵州医科大学、遵义医科大学等高校。就业数据显示，90%毕业生进入基层医疗单位，平均初次就业月薪3500-4500元，近三年用人单位满意度均在92%以上。

• 升学路径：中职升学考试录取率78%（2023年），高职单招合作院校12所
• 就业区域：黔南州内就业占比65%，省外（广东、浙江）占12%
• 岗位分布：临床护理岗占58%，药房/检验科占22%，行政管理占15%

五、区域竞争力对比分析

在贵州省6所卫生类中职学校中，都匀卫校凭借地理区位与政策支持占据优势。相较于遵义医药高等专科学校（高职）、毕节医学高等专科学校，其定位更聚焦于基层人才培养，但在实训条件上已接近高职标准。未来需强化老年护理、中医康复等特色专业建设，以应对人口老龄化带来的行业需求变化。