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重庆市长寿卫校(长寿职业技术学校)

重庆市长寿卫生学校(又称长寿职业技术学校)是西南地区职业教育领域的重要实践基地,其发展历程融合了医学教育与职业技能培养的双重特色。作为重庆市级重点中等职业学校,该校以护理、药剂等医学类专业为核心,同时拓展信息技术、智能制造等新兴专业群,形成"医药+技术"的复合型办学模式。学校依托长寿区区域医疗资源,与多家三甲医院建立实训合作,毕业生在渝东北医疗系统就业率连续五年超过85%,成为基层医疗人才的重要供给基地。

历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的长寿县卫生培训班,2006年经重庆市政府批准升格为全日制普通中等专业学校,2012年整合职教资源后更名为现名。现有在校学生规模达4200人,开设护理、康复技术、药品食品检验等12个专业,其中护理专业被列为重庆市中等职业学校骨干专业。

年份在校生人数专业数量重点专业认证情况
201528008市级重点专业1个
2020360010省级重点专业2个
2023420012国家级规范实训基地1个

专业建设与课程体系

学校构建"基础能力+专业技能+拓展素养"三级课程体系,护理专业实行"1.5+1.5"工学交替模式。2023年数据显示,医学类专业课程占比达65%,其中实训课程占总课时量的40%。

专业类别核心课程实训项目双师型教师占比
护理基础护理学、内科护理学静脉穿刺模拟、急救情景演练82%
药剂药物化学、药理学药品生产GMP实训、处方调配78%
智能医疗设备医疗器械原理、临床设备维护DR设备操作、超声诊断仪调试65%

产教融合与就业网络

学校与重钢总医院、长寿区人民医院等9家医疗机构建立"订单班"培养机制,近三年定向输送护理人才327人。2023届毕业生就业质量报告显示,本地医疗系统吸纳比例达68.4%,平均初次就业月薪3820元。

就业方向2021届占比2022届占比2023届占比
公立医院52.3%55.1%62.8%
民营医疗机构28.7%26.9%24.1%
医药企业14.5%15.3%11.3%
升学深造4.5%2.7%1.8%

师资结构与发展瓶颈

截至2023年,学校专任教师中副高以上职称占比37%,硕士学历教师达45人。但在高级实训设备更新方面存在资金缺口,部分专业生师比仍超过25:1,制约实践教学质量提升。

指标类型2020年数据2023年数据行业平均水平
生师比23:127:120:1
设备值(万元)380046005200
企业兼职教师占比18%24%35%

面对职业教育"提质培优"的新要求,该校正着力推进"智慧医教"平台建设,通过虚拟仿真实训系统弥补设备不足。但如何平衡传统医学教育与数字化转型节奏,仍是亟待解决的关键课题。

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