贵港市卫校(贵港市卫生学校)

贵港市卫生学校（以下简称“贵港卫校”）是广西壮族自治区内重要的中等卫生职业教育机构，自1958年建校以来，始终以培养基层医疗卫生人才为核心使命。学校位于贵港市西江教育园区，占地约150亩，现有在校生规模超5000人，开设护理、药剂、医学检验技术等8个中职专业，并与广西医科大学、右江民族医学院等高校合作开展高职及本科层次教育。作为区域性医疗卫生人才摇篮，贵港卫校通过“理论+实训+临床”三位一体培养模式，累计为桂东南地区输送逾万名卫生专业技术人才，毕业生在基层医疗机构就业率连续五年超过92%，成为推动地方卫生健康事业发展的重要力量。

办学历史与定位

贵港卫校前身为贵县卫生学校，2003年随行政区划调整更名为现名，2018年整体迁入新校区。学校定位为“区域性基层卫生人才培育基地”，重点服务贵港市及周边县域基层医疗机构人才需求。

办学条件对比分析

通过对比区域内同类卫生学校，贵港卫校在硬件设施与师资配置方面呈现差异化特征：

数据显示，贵港卫校虽在校园规模上小于南宁卫校，但通过重点投入实训设备（如模拟ICU、数字化解剖实验室）形成特色优势，且与贵港市人民医院等本地龙头医疗机构建立深度合作，保障临床教学资源。

专业建设与课程体系

学校现设护理、药剂、中医康复保健等主体专业，其中护理专业为省级示范性专业。课程体系采用“1.5+1.5”分段模式：前1.5年在校学习基础课程，后1.5年进入合作医院进行岗位实训。

值得注意的是，贵港卫校将壮医特色疗法纳入中医康复专业课程，与广西中医药大学联合开发《壮医药概论》校本教材，凸显民族医药教育特色。

师资结构与教学质量

学校现有教职工217人，其中专任教师189人，通过对比分析可见：

贵港卫校通过实施“临床专家进课堂”计划，聘请贵港市三甲医院主治医师以上职称人员担任兼职教师，使“双师型”教师比例显著高于全区均值。但硕士以上学历教师比例仍存在提升空间，主要受制于中职院校学历晋升渠道限制。

就业与升学路径

学校构建“就业+升学”双通道体系，近五年毕业生去向分布如下：

数据显示，随着高职扩招政策推进，升学比例逐年提升。学校与广西医科大学护理学院建立“3+3”中高职衔接项目，每年输送约200名学生进入高职阶段学习。就业学生主要流向乡镇卫生院（占直接就业人数72%），部分进入民营医疗机构及医药企业。

发展挑战与应对策略

面对医疗卫生行业升级需求，贵港卫校面临三方面挑战：一是基层医疗岗位萎缩导致就业竞争加剧，二是教学数字化水平滞后于发达地区同类院校，三是民族医药教育尚未形成品牌效应。对此，学校采取以下措施：

• 深化产教融合：与12家医疗机构共建“订单班”，实行“冠名式”培养，如“贵港市妇幼保健院护理定向班”
• 推进智慧校园建设：投入400万元建设虚拟仿真实训中心，开发线上解剖学VR课程资源包
• 打造壮瑶医药特色：增设壮医针灸推拿方向，与广西国际壮医医院合作建立非遗传承基地

通过持续优化专业布局和强化特色发展，贵港卫校在服务区域卫生健康事业中展现出较强适应性。未来需进一步突破师资瓶颈，加快数字化转型步伐，方能在优质中等卫生职业教育竞争中占据有利地位。