西安利君技术学校(西安利君职校)

• 更新时间：2025-01-03 11:56:26 •

西安利君技术学校（西安利君职校）是陕西省内以医药健康产业为核心、兼具多领域职业教育的综合性技术学校。学校依托利君集团（中国知名制药企业）的行业资源，构建了“产教融合、工学结合”的办学模式，形成了以药品生产、医疗器械、健康管理为特色，辅以机械加工、电子信息等专业的多元化教育体系。近年来，学校通过深化校企合作、引入德国“双元制”教学模式，显著提升了学生实践能力与就业竞争力。根据2023年公开数据，学校毕业生就业率达92%，对口就业率超85%，在西北地区职业院校中处于领先地位。

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一、历史沿革与办学定位

西安利君技术学校前身为1987年成立的利君集团技工培训班，2005年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校。学校以“服务医药产业，培养技能人才”为宗旨，开设专业覆盖医药制造、健康护理、智能制造等领域。

时间	关键事件	发展成果
1987-2004	企业内部技能培训阶段	累计培养技工3000余人
2005-2015	升格为全日制职校	获批省级重点中专
2016-至今	推进产教融合战略	建成3个省级实训基地

二、专业设置与课程体系

学校现设5个二级学院，共23个专业方向。其中，药品制剂技术、医疗器械维护与管理、智能养老护理等专业被列为省级骨干专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+企业定制”三级架构，实践课程占比达60%。

专业类别	代表专业	核心课程	合作企业
医药制造类	药品制剂技术	GMP实务、药物分析技术	利君制药、步长制药
健康服务类	智能养老护理	康复护理技术、智能家居操作	荣华养老、康源医疗
装备制造类	数控设备装调	PLC编程、机床维护	法士特、西电集团

三、师资队伍与教学资源

学校现有专任教师187人，其中“双师型”教师占比68%，高级职称教师34人。建有省级精品课程7门，校企共建实训实验室16个，设备总值超8000万元。

师资类型	人数	占比	企业背景
校内专任教师	187	100%	硕士及以上占41%
企业兼职教师	58	24%	高级技师占65%
省级教学名师	9	4.8%	医药行业专家

四、人才培养与就业质量

学校实施“订单班”“现代学徒制”等培养模式，与42家企业签订合作协议。2023届毕业生中，进入世界500强医药企业人数占比12%，留陕就业率达76%。

就业行业分布：医药制造（38%）、医疗设备（22%）、养老服务（19%）、机械制造（15%）
岗位类型：生产技术员（41%）、质量检测员（28%）、设备维护员（17%）、基层管理岗（14%）
薪资水平：试用期平均月薪3800-4500元，转正后达5000-7000元

五、横向对比与竞争优势

与西北地区同类职业院校相比，西安利君职校在医药类专业深度、企业资源整合度方面优势显著，但在信息技术类专业覆盖面上存在提升空间。

对比维度	西安利君职校	陕西科技职院	兰州石化职院
医药类专业数量	8个	5个	2个
世界500强合作企业	6家	4家	3家
毕业生留省就业率	76%	68%	52%

通过持续优化“医药+智能”专业群布局，深化与杨森、强生等跨国企业的订单培养项目，学校正逐步向区域性医药技术人才高地转型。未来需加强数字化教学资源建设，提升非医药类专业的市场适应性，以应对产业升级带来的挑战。

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