山西省护理学校(山西护院学府)

山西省护理学校（山西护院学府）是山西省内以培养护理专业人才为核心的职业院校，其历史可追溯至1958年，历经多次整合与升级，现已成为集教学、实训、科研于一体的综合性医护教育基地。学校以“厚德精业”为校训，注重理论与实践结合，开设护理、助产、康复技术等核心专业，并与省内多家三甲医院建立深度合作关系。近年来，学校通过优化课程体系、引入智能化教学设备、强化临床实习管理等措施，显著提升了人才培养质量。根据2023年统计数据，毕业生执业资格考试通过率达92%，就业率稳定在95%以上，在区域医护教育领域占据重要地位。

历史沿革与办学定位

山西省护理学校前身为山西省卫生干部培训学校，2001年经省政府批准升格为全日制普通中等专业学校，2018年与山西医科大学联合开展“3+2”高职教育项目。学校现有太原、晋中两个校区，占地面积210亩，建筑面积12.6万平方米。办学定位聚焦“健康中国”战略需求，以培养基础护理、老年护理、急救护理等技能型人才为主，同时拓展康复治疗、医疗设备维护等新兴专业方向。

专业设置与课程体系

学校现设护理、助产、康复技术三大主干专业，其中护理专业被列为省级示范性专业。课程体系采用“平台+模块”模式，前两年完成公共基础课与专业核心课学习，第三年进入临床方向细分培养。核心课程包括《基础护理技术》《内科护理学》《外科护理学》等，实践课程占比达55%。

教学资源与师资力量

学校建有模拟病房、急救实训中心、康复评定实验室等23个专业实训场所，配备价值3200万元的先进教学设备。师资队伍方面，现有专任教师187人，其中副高级以上职称占45%，“双师型”教师比例达78%。通过实施“名师工作室”计划，累计培育省级教学名师5人、行业领军人才3人。

就业网络与升学通道

学校构建“三级递进”就业体系：第一年开展职业认知教育，第二年实施岗位轮训计划，第三年提供“订单班”定向培养。与山西省人民医院、山西医科大各附属医院等36家医疗机构建立长期合作，年均举办专场招聘会12场。升学方面，高职升学率连续五年保持在82%以上，多名学生考入天津医科大、山西中医药大学等本科院校。

质量保障与特色创新

学校建立“四维质量监控体系”，通过课堂教学评价、技能抽查、用人单位反馈、毕业生追踪调查等环节保障培养质量。近年创新推出“1+X”证书制度，将老年照护、失智老人护理等职业技能等级认证纳入培养方案。2023年获批教育部“护理专业领域职业教育改革试点校”，成为山西省首批开展国际化护理人才培养的单位。

通过持续深化产教融合、推进数字化转型，山西省护理学校已形成“教学-实训-就业”一体化培养模式。未来将继续拓展智慧医疗、跨境护理等新兴领域，为区域医疗卫生事业发展输送更多高素质技术技能人才。