南京职业护理学校(南京护理职业学校)

• 更新时间：2024-12-26 14:47:28 •

南京职业护理学校（南京护理职业学校）是江苏省内专注于护理领域人才培养的公办职业院校，其办学历史可追溯至1985年成立的南京卫生学校护理分校，2012年经教育资源整合后正式更名为现名。学校以“健康服务全产业链”为定位，构建了涵盖中等职业教育、五年制高职教育及继续教育的多层次培养体系，累计输送护理专业人才超2.3万人，毕业生在长三角地区医疗机构就业率连续8年超过92%。作为国家级护理实训基地，学校配备模拟病房、智能医疗实验室等先进设施，并与江苏省人民医院、鼓楼医院等三甲医院建立深度合作，形成“校院协同”的育人模式。近年来，学校通过增设老年护理、康复治疗技术等新兴专业，积极响应国家健康产业升级需求，逐步从单一护理教育向复合型健康管理人才培养转型。

历史沿革与办学定位

时间节点	重大事件	办学特色演变
1985-2005年	依托南京卫生学校基础，开设护理中专教育	以基础护理技能培训为主，侧重临床实操
2006-2015年	升格为五年制高职院校，新增涉外护理方向	引入国际化护理标准，强化英语教学
2016年至今	建设智慧健康养老实训中心，开设“护理+健康管理”双专业课程	对接康养产业需求，培养复合型人才

专业布局与课程体系

学校现有护理、助产、老年保健与管理三大核心专业，其中护理专业为省级示范专业。课程体系采用“平台+模块”模式，基础课程包括解剖学、病理学等医学基础，专业核心课涵盖内科护理、外科护理等临床课程，并增设《智能健康监测设备应用》《中医康复技术》等前沿课程。实践教学占比达55%，通过“虚拟仿真+真实场景”结合的方式，培养学生临床思维与操作能力。

专业名称	核心课程	职业资格证书	对口就业方向
护理	基础护理技术、急危重症护理、母婴保健	护士执业资格证	各级医院、社区卫生服务中心
老年保健与管理	老年心理护理、康复护理技术、营养与膳食	健康管理师	养老机构、老年病科
助产	产科护理、新生儿护理、优生优育指导	母婴保健技术合格证	妇幼保健院、月子中心

师资结构与科研能力

截至2023年，学校拥有专任教师187人，其中“双师型”教师占比82%，高级职称教师占37%。通过“临床专家进课堂”计划，聘请三甲医院副主任护师以上职称人员担任兼职教师，形成“理论+实践”双导师制。近三年教师团队发表护理教育相关论文124篇，主持省级课题《智能化背景下护理实训教学改革研究》等科研项目9项，开发《虚拟现实在静脉穿刺教学中的应用》等校本教材获行业推广。

师资类别	人数	占比	代表成果
正高级职称	42	22.4%	主编国家级规划教材《儿科护理学》
副高级职称	58	30.9%	获全国护理教学成果二等奖
临床兼职教师	65	34.7%	参与制定江苏省养老护理行业标准

就业质量与行业认可

学校毕业生执业资格考试通过率常年保持在78%以上，高于全国平均水平15个百分点。2022届毕业生进入三级医院的占比达63%，其中南京市第一医院、江苏省中医院等合作单位接收比例超过40%。通过“订单班”培养模式，与泰康之家、九如城等康养集团联合培养老年护理人才，实现毕业即上岗。第三方评估显示，用人单位对毕业生的专业技能满意度达91.6%，特别是在急救能力、沟通能力等维度评价显著优于同类院校。

通过多维度的资源整合与模式创新，南京职业护理学校已形成“教学-实训-就业”一体化生态链，其发展路径为区域职业院校提供了可参考的范本。未来需进一步拓展国际合作渠道，深化产教融合机制，以应对医疗行业智能化转型带来的挑战。

本文采摘于网络，不代表本站立场，转载联系作者并注明出处：https://www.xhlnet.com/weisheng/203446.html

安徽医药卫生学校(安徽医卫学校)

« 上一篇 2024年12月26日

天津卫校(天津卫生职业学校)

下一篇 » 2024年12月26日