合肥护理卫生学校(合肥护理卫生学校)

合肥护理卫生学校是安徽省内专注于医疗卫生领域人才培养的职业院校，其办学特色与区域医疗行业需求紧密结合。学校以护理、药学、康复技术等核心专业为支撑，构建了“产教融合、校企合作”的育人模式，近年来毕业生就业率稳定在90%以上，在省内同类院校中处于领先地位。依托合肥市作为省会城市的医疗资源集聚优势，学校与多家三甲医院共建实训基地，形成“理论+实践”一体化教学体系，同时通过“订单班”培养模式精准对接行业需求。硬件设施方面，学校拥有省内领先的医护实训中心，配备模拟病房、急救实训室等场景化教学空间，师资队伍中“双师型”教师占比超65%，凸显其应用型人才培养定位。

学校概况与核心优势

合肥护理卫生学校前身为1985年创立的安徽红十字会卫生学校，2018年经省教育厅批准升格为普通中专，现为国家级重点中等职业学校。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，设有护理、药剂、口腔修复工艺、康复技术等四大专业群，其中护理专业为省级示范性重点建设专业。

学校与合肥市第一人民医院、安徽省立医院等8家医疗机构建立深度合作，实施“1.5+1.5”工学交替培养模式，即1.5年校内学习+1.5年医院跟岗实习。2022年数据显示，该校护理专业对口就业率达94.7%，毕业生获得护士执业资格证书通过率达82%，高于全省平均水平15个百分点。

专业布局与课程体系

学校采用“平台+模块”课程结构，前两年完成公共基础课（语文、数学、医学基础）和专业核心课（人体解剖学、病理学基础）学习，第三年进入专项技能提升阶段。护理专业开设老年护理、急危重症护理等方向课程，药剂专业增设中药调剂实务模块，康复技术专业引入VR虚拟康复训练系统。

• 特色课程：婴幼儿护理实务（与月子中心联合开发）
• 创新项目：“双师型”教师企业实践学分制（年均400学时）
• 认证体系：1+X老年照护证书考核点（全省首批）

师资结构与教学资源

学校现有专任教师122人，其中副高级以上职称占38%，硕士以上学历教师占比41%。实施“青蓝工程”师徒结对计划，每学期组织教师赴合作医院参与临床实践不低于4周。教学资源方面，建有数字图书馆（藏书15万册）、虚拟仿真实训平台（覆盖12类护理操作场景），并与超星尔雅合作开发医学人文素养在线课程。

在区域医疗人才供给方面，学校近三年向合肥市及周边地区输送护理人员1400余名，占本地新增护士岗位的27%。通过“校院一体”培养模式，实现教学标准与岗位要求的高度衔接，其毕业生在合肥市属医院新入职护士中占比连续五年超过40%。未来发展规划中，学校拟投资2000万元建设智慧康养实训中心，并计划开设中医康复保健等新兴专业，持续深化产教融合创新路径。