广西柳州护理专业学校(柳州护理职教中心)

广西柳州护理专业学校（柳州护理职教中心）是西南地区职业教育领域的重要标杆，其办学模式与区域医疗行业深度融合的实践具有显著示范意义。作为国家级重点中等职业学校，该校依托柳州市医疗资源集聚优势，构建了"校院一体"的护理人才培养体系。现有在校生规模突破8000人，年均输送护理人才超2000人，区域医疗机构新入职护士中该校毕业生占比达67%，形成"招生-培养-就业"的良性循环。学校创新实施"1.5+1.5"分段式教学改革，通过理论课程与临床实践交替进行的模式，使学生岗位适应周期缩短40%。在2023年广西职业院校技能大赛中，该校护理专业学生获省级奖项数量位列全区前三，执业资格考试通过率连续五年保持在92%以上，彰显其教学质量的核心竞争力。

历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创立的柳州医学专科学校附属医院护士学校，2009年经自治区教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校，2018年挂牌成立柳州护理职业教育集团。现拥有柳南校区、官塘校区两个现代化教学园区，占地面积12.8万平方米，建筑面积8.6万平方米。办学定位聚焦"健康中国"战略需求，构建"学历教育+继续教育+社会培训"三位一体的护理人才培养体系，形成中职-高职-本科贯通培养的立交桥。

专业群建设与课程体系

学校构建以护理专业为核心，康复技术、老年保健、口腔护理为支撑的"一核三维"专业集群。开发基于临床岗位能力的课程模块，其中《急危重症护理》《老年照护技术》等6门课程获评省级精品课程。推行"双导师制"教学模式，每名学生配备1名校内教师和1名临床带教老师，实现理论与实践的无缝衔接。

产教融合实践路径

学校与柳州市属12家三级医院建立战略合作，共建"院中校"教学点。创新"三阶递进"实习机制：第1学期认知实习，第3学期跟岗实习，第5学期顶岗实习。引入医疗行业标准建设模拟病房、虚拟仿真实训室等教学场景，设备总值达3800万元。近三年开展"订单式"培养班17个，为企业定向输送专业人才426人。

师资队伍建设成效

实施"双师素质提升工程"，要求专业教师每年累计临床实践不少于2个月。现有专任教师中，具有硕士学位占比38.7%，副高以上职称占比26.4%，"双师型"教师占比81.2%。聘请行业专家担任兼职教师达126人，形成"固定岗+弹性岗"的师资配置模式。近五年教师团队获全国职业院校教学能力比赛二等奖2项，省级教学成果奖一等奖3项。

质量保障与社会效益

构建"四方联动"质量评价体系，引入政府、学校、医院、第三方机构参与人才培养质量评估。毕业生跟踪调查显示，用人单位对毕业生职业素养满意度达91.4%，专业技能达标率89.6%。学校年均开展社会培训超1.2万人次，承接基层卫生人员继续教育项目，服务覆盖桂中北地区12个县市。在2023年自治区职业教育质量年度报告中，该校多项核心指标位列同类院校第一梯队。

通过持续深化产教融合、创新育人模式，广西柳州护理专业学校已形成可复制的职业教育改革经验。其"教学过程与临床流程对接、实训标准与岗位要求对接"的培养机制，为西部地区护理人才培养提供了创新范式。随着国家职业教育改革实施方案的深入推进，学校正朝着建设"中国特色高水平护理职业院校"的目标稳步迈进。