西南医科大附属医院卫生学校(西南医科大附属医院卫生学校)

• 更新时间：2024-12-26 14:38:09 •

西南医科大学附属医院卫生学校（以下简称“学校”）是隶属于西南医科大学的全日制中等卫生专业学校，依托三甲医院资源优势，形成“医教融合”特色办学模式。学校以培养基层医疗护理人才为核心，开设护理、药剂、医学影像技术等专业，拥有西南医科大学附属医院及附属三甲医院作为实训基地，实现理论教学与临床实践无缝衔接。近年来，学校通过“订单式培养”“现代学徒制”等模式深化产教融合，毕业生执业资格考试通过率持续位居省内同类院校前列，就业覆盖川渝滇黔等西南地区基层医疗机构，成为区域卫生健康人才培养的重要基地。

历史沿革与办学定位

学校前身为1950年创建的川南医士学校，2003年并入西南医科大学后更名为现名。作为省级示范性中等卫生职业学校，其办学定位聚焦“服务基层医疗”，构建“学历教育+职业技能认证”双轨体系。

关键节点	事件内容
1950年	川南医士学校成立，首批开设护士、助产专业
2003年	划归西南医科大学管理，启动教学资源整合
2015年	获批省级标准化实训基地，增设康复治疗技术专业
2020年	开展“1+X”证书试点，覆盖老年照护、母婴护理等领域

专业设置与课程体系

学校现有三大骨干专业，课程设计采用“平台+模块”结构：第一学年夯实医学基础，第二学年强化专业技能，第三学年侧重岗位实训。核心课程包括《基础护理技术》《药理学》《医学影像设备学》，实践课程占比达60%。

专业名称	主干课程	职业资格证书	对口就业单位
护理	基础护理、内科护理、外科护理	护士执业资格证	基层医院、社区卫生服务中心
药剂	药物化学、药理学、调剂技术	药师职称证	医药公司、连锁药房
医学影像技术	影像设备学、放射防护、超声诊断	大型仪器上岗证	三甲医院影像科、体检中心

师资结构与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每年在附属医院临床岗位轮训不少于2个月。现有教职工187人，其中硕士及以上学位占45%，副高以上职称占38%。教学资源方面，建有模拟病房、药剂实训室等23个专项实验室，配备价值2000万元的高端医疗设备。

类别	专任教师	临床兼职教师	生师比
人数	120人	87人（主治医师以上）	1:8
高级职称占比	38%	92%	-
企业实践经历	平均2.3年	持续参与临床工作	-

就业质量与行业反馈

近五年毕业生初次就业率保持在92%以上，专业对口率达85%。2022年第三方评估显示，用人单位对毕业生操作技能满意度达94.7%，但对创新能力评分仅为78.5分，暴露出中职教育在科研素养培育方面的短板。

指标	本校数据	全省中职卫校均值
执业资格考试通过率	89.2%	76.5%
三甲医院就业占比	12%	5%
起薪水平（元/月）	3800-4500	3200-4000
雇主满意度	94.7%	88.2%