银川卫校职高学校(银川卫校职高)

学校秉承“德技并修、知行合一”的办学理念，注重理论与实践相结合，拥有现代化的实训基地和临床教学医院资源。近年来，银川卫校通过优化课程体系、强化校企合作，逐步提升教学质量，学生就业率稳居全区同类院校前列。
于此同时呢，学校积极参与社会服务，在基层医疗培训、公共卫生宣传等领域发挥了重要作用。

尽管面临职业教育改革的挑战，银川卫校仍通过创新教学模式、拓宽升学渠道（如“中高职贯通”项目）保持竞争力，成为西北地区医疗卫生职业教育的重要基地之一。 ---银川卫校职高学校的历史沿革与发展 银川卫校始建于20世纪中期，最初以短期医疗培训为主，后逐步发展为全日制中等职业学校。经过数十年发展，学校已成为宁夏医疗卫生职业教育的中坚力量。

• 初创阶段：以基础护理和乡村医生培训为主，满足当时基层医疗人才紧缺的需求。
• 扩张阶段：20世纪90年代增设助产、检验等专业，办学规模逐步扩大。
• 现代化转型：2010年后引入信息化教学设备，建设标准化实训中心，推动教学改革。

• 护理专业：核心专业，涵盖临床护理、老年护理等方向，实训课时占比超50%。
• 医学检验技术：与当地医院合作开展“工学交替”培养模式。
• 康复技术：针对老龄化社会需求，新增中医康复特色课程。

学校还开设“1+X”证书试点，学生可同步考取护士资格证、康复治疗师等职业资格证书。 教学资源与师资力量 学校拥有完善的硬件设施：

• 实训基地：模拟病房、检验实验室、康复训练室等，设备对标行业标准。
• 合作医院：与银川市三甲医院建立实习合作关系，学生可参与临床实践。

师资队伍中，双师型教师占比60%，部分教师兼具医院临床工作经验，确保教学内容与行业动态同步。 学生发展与就业前景 银川卫校毕业生主要流向：

• 基层医疗机构：乡镇卫生院、社区服务中心等，占比约65%。
• 升学途径：通过高职单招或对口升学进入宁夏医科大学等高校。
• 社会认可度：用人单位普遍评价学生“技能扎实、适应力强”。

学校定期举办校园招聘会，与区内多家医院签订定向培养协议，近年就业率保持在92%以上。 社会服务与区域影响 除常规教学外，银川卫校积极承担社会责任：

• 公益培训：为农村地区提供免费急救技能培训。
• 疫情防控：2020年疫情期间组织师生参与社区防疫工作。
• 健康宣教：定期开展慢性病管理、妇幼保健等科普活动。

• 生源竞争：高职扩招对中职生源的分流影响。
• 专业升级：智能医疗设备操作等新兴课程亟待开发。

未来五年，学校计划扩建实训楼、深化产教融合，并探索与东部优质职校的联合办学模式。 结语 银川卫校通过深耕医疗卫生职业教育，为区域发展提供了坚实的人才支撑。在职业教育改革与医疗行业升级的双重背景下，学校将继续以质量为核心，推动专业建设与时代需求同频共振。