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阳江卫校2025年招生简章(阳江卫校2025招生)

阳江卫校2025年招生简章 阳江卫生学校作为广东省粤西地区重要的医疗卫生人才培养基地,2025年招生简章延续了其“立足基层、服务健康”的办学理念,同时结合行业需求与政策导向,对招生专业、培养模式及就业支持进行了优化升级。新简章突出“产教融合”“技能实践”,新增智慧健康养老服务等前沿专业,响应老龄化社会需求;招生对象覆盖应届初中、高中毕业生及社会人员,体现教育公平性。学费政策保持普惠性,农村户籍学生可享受专项补贴,部分专业定向培养免学费。
除了这些以外呢,学校强化与本地三甲医院合作,确保学生实习与就业无缝衔接。总体来看,2025年招生简章既保持了传统医护专业的优势,又顺应了医疗行业数字化转型趋势,为考生提供了多元化的职业发展路径。
一、学校概况与办学特色 阳江卫生学校成立于1988年,是经广东省教育厅批准的全日制普通中等卫生职业学校。学校以“德技并修、知行合一”为校训,累计为粤西地区输送逾2万名医疗卫生人才。

办学优势:

阳江卫校2025年招生简章

  • 硬件设施完善:建有模拟病房、护理实训中心、解剖实验室等18个专业实训基地,设备总值超5000万元。
  • 师资力量雄厚:专任教师中高级职称占比35%,双师型教师达60%,并聘请三甲医院专家定期授课。
  • 就业率高:近三年毕业生平均就业率98.7%,对口就业率超90%。

二、2025年招生专业与计划 2025年共开设8个专业,计划招生1200人,分普通中专高职贯通班两类:


1.普通中专专业(学制3年)

  • 护理(招生400人):核心课程包括基础护理技术、内科护理、儿科护理。
  • 助产(招生150人):侧重产科护理、新生儿急救等技能。
  • 医学检验技术(招生120人):培养临床检验、病理分析人才。
  • 康复技术(招生100人):新增中医推拿、运动康复模块。


2.高职贯通班(学制5年,对接阳江职业技术学院)

  • 药学(招生80人):前3年在中职学习,后2年进入高职院校。
  • 智慧健康养老服务(招生60人):新增专业,涵盖智能养老设备应用课程。

三、招生对象与报名条件


1.学历要求:

  • 普通中专:应届初中毕业生(需参加中考,分数线为当地总分的50%)。
  • 高职贯通班:应届初中毕业生(中考分数需达总分的60%)。
  • 社会人员:年龄不超过22周岁,需持有初中毕业证并通过入学测试。


2.身体条件:

  • 护理、助产专业要求身高≥155cm(女)、≥165cm(男),无色盲色弱。
  • 所有专业需提供近半年内体检报告,无传染病及精神类疾病史。

四、报名流程与录取规则


1.报名时间:
2025年3月1日-7月15日(网上预报名+现场确认)。


2.报名材料:

  • 身份证、毕业证原件及复印件。
  • 中考成绩单(应届生)或学历证明(社会人员)。
  • 近期免冠蓝底证件照4张。


3.录取方式:

  • 普通中专:按中考成绩从高到低录取,额满为止。
  • 高职贯通班:中考成绩+面试综合评分(面试占比30%)。
  • 社会人员:笔试(语文、数学、英语)+技能适应性测试。

五、学费标准与资助政策


1.学费:

  • 普通中专:3800元/学年(农村户籍减免2000元)。
  • 高职贯通班:前3年按中专标准收费,后2年按高职标准执行。
  • 定向培养专业(如乡村医生班):免学费,签订服务协议。


2.资助体系:

  • 国家助学金:2000元/学年(覆盖15%贫困生)。
  • 校级奖学金:特等奖3000元(年级前5名)。
  • 企业冠名助学金:如“阳江医药集团助学金”每年资助20人。

六、培养模式与就业保障


1.教学特色:

  • “1.5+1.5”模式:前1.5年理论学习,后1.5年医院轮岗实习。
  • 订单班:与阳江市人民医院等6家单位合作,毕业直接入职。


2.就业支持:

  • 每年举办4场专场招聘会,提供岗位数与毕业生比达3:1。
  • 专升本通道:优秀毕业生可推荐至广东医科大学等高校深造。

七、校园生活与配套设施 学校实行半军事化管理,宿舍为6-8人间(空调、独立卫生间全覆盖),设有标准化食堂、图书馆及运动场。学生社团涵盖急救协会、中医文化社等15个团体,定期开展技能竞赛与志愿活动。
八、注意事项


1.重要时间节点:

  • 入学测试:2025年8月10日(社会人员)。
  • 补录时间:2025年8月20日-25日。

阳江卫校2025年招生简章


2.咨询方式:

  • 招生办电话:0662-XXXXXXX。
  • 微信公众号:阳江卫校招生在线(实时更新录取查询)。
阳江卫校2025年招生简章通过专业优化与政策倾斜,为不同背景学生提供了灵活的学习路径和扎实的职业保障,其务实的设计将进一步推动区域医疗卫生人才储备的可持续发展。

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