中山幼儿师范学院（以下简称“中山幼师”）是广东省中山市一所专注于培养幼儿教育师资的专科院校，其历史可追溯至1956年成立的中等师范学校，2003年升格为大专院校。作为珠三角地区幼儿教育人才的重要输出基地，该校以“师范性、地方性、应用型”为办学定位，形成了以学前教育为核心，融合艺术教育、早期教育等特色的专业体系。近年来，学校通过深化校企合作、推进“校-园一体化”教学模式改革，毕业生就业率持续保持在98%以上，在广东省同类院校中位居前列。其办学优势体现在三个方面：一是课程设置紧贴幼儿园岗位需求，实践课时占比超50%；二是与粤港澳大湾区300余家幼儿园建立实习基地，实现“入学即入行”的培养目标；三是师资队伍中双师型教师比例达75%，多数教师具备一线幼儿园管理经验。

历史沿革与办学定位

中山幼师的发展历程与中山市基础教育改革紧密相连。2010年学校迁入现址后，逐步扩大办学规模，目前在校生人数突破6000人，成为广东省规模最大的幼儿师范专科院校之一。其核心定位聚焦于服务珠三角地区学前教育发展，通过“产教融合、校地联动”模式，构建了“理论+实训+顶岗”三位一体培养体系。

专业设置与课程体系

学校现有12个专科专业，其中学前教育、早期教育、音乐教育为省级重点建设专业。课程体系采用“平台+模块”结构：公共基础课占比30%，专业核心课占比40%，实践技能课占比30%。特色课程包括《幼儿园游戏设计》《幼儿行为观察与分析》《蒙台梭利教育实务》等，强调“教、学、做”一体化。

师资结构与教学资源

截至2023年，学校共有教职工420人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历教师达65%。为强化实践教学，聘请了56名幼儿园骨干教师担任兼职导师。教学资源方面，建有虚拟仿真幼儿园实训室、儿童行为观察实验室等特色场所，并与市内16所示范幼儿园共建“双师流动站”。

学生发展与就业质量

学校构建了“技能竞赛-创新创业-定向就业”三位一体发展路径。近五年学生获省级以上职业技能奖项142项，孵化幼儿教育类创业项目37个。就业数据显示，83%的毕业生进入珠三角地区公办幼儿园，12%选择高端民办园，5%从事早教机构管理工作。薪酬方面，应届生平均月薪4200元，三年后达6500元，与地区幼儿教师收入中位数基本持平。

社会服务与行业影响

中山幼师深度参与中山市学前教育质量提升工程，年均开展幼儿园教师培训超4000人次，开发《岭南地区幼儿园课程资源包》等特色资源库。其“校-园协同教研”模式被纳入广东省教师继续教育示范项目，带动大湾区30余所职业院校借鉴相关经验。

随着国家“三孩政策”实施及《粤港澳大湾区学前教育发展规划》推进，中山幼师正通过建设“智慧幼教”虚拟仿真实训平台、拓展国际幼教交流项目等举措，进一步强化区域幼教人才培养枢纽地位。未来五年计划新增托育服务专业方向，预计年输送专业人才规模将突破2000人。