成都大邑幼师学校(成都大邑幼师教育)

成都大邑幼师学校（全称成都大邑幼儿师范学校）是四川省内具有鲜明特色的中等幼儿师范教育机构，其办学历史可追溯至上世纪80年代。学校以培养高素质幼教人才为核心目标，形成了“理论+实践+艺术融合”的教学模式，在川内幼教领域具有重要影响力。近年来，学校通过深化校企合作、优化课程体系、强化实践技能培养，逐步构建了“产教融合”的育人机制。截至2023年，学校已累计输送万余名幼教专业人才，毕业生就业率长期保持在95%以上，其中80%以上进入公立幼儿园或优质民办教育机构。

学校现有在校生规模约3000人，开设学前教育、早期教育、艺术教育等核心专业，配备钢琴房、舞蹈室、蒙台梭利实训室等专业化教学设施。师资团队中，具有硕士以上学历教师占比达45%，双师型教师（理论与实践兼备）比例超过60%。通过与成都多家示范幼儿园建立深度合作关系，学校实现了“课堂-实训-岗位”的无缝衔接，形成“订单式”人才培养特色。

历史沿革与办学定位

成都大邑幼师学校前身为1985年成立的大邑县幼儿教师进修学校，2008年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校，并正式更名为现名。学校始终以“服务西部幼教事业”为宗旨，聚焦基层幼儿园师资缺口，逐步发展为集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性幼教人才培养基地。

专业设置与课程体系

学校以学前教育专业为核心，构建了“基础+方向+拓展”的三级课程体系。基础课程覆盖教育学、心理学、卫生保健等通识内容；方向课程细分为“幼儿园管理”“艺术特长”“早教开发”等模块；拓展课程则引入奥尔夫音乐、感统训练等国际幼教理念。

师资结构与教学资源

学校现有专任教师180人，其中高级职称占比30%，硕士研究生导师2人。通过实施“双师素质提升计划”，每年选派20%教师赴幼儿园挂职锻炼，同时聘请行业专家担任兼职教师。教学资源方面，建有数字化绘本馆、虚拟仿真幼儿园等现代化设施，并与金苹果集团、伊顿幼教等企业共建实训基地。

就业质量与行业认可

学校与成都市300余家幼教机构建立长期合作，近三年毕业生进入五城区公办园比例达65%，其余多分布于高端民办园及托育机构。2023年数据显示，毕业生平均试用期薪资为4500元/月，3年内晋升为年级组长或教研骨干的比例超过40%。

• 典型就业单位：成都市机关一幼、草堂小学附属幼儿园、宋庆龄幼儿园（天府校区）
• 校企合作项目：“金苹果幼师订单班”“伊顿英才计划”年培养规模超200人
• 社会评价：在《四川幼教行业发展报告》中，学校位列“最受幼儿园欢迎师资来源”前三甲

通过持续深化教育教学改革，成都大邑幼师学校已形成“立足成都、辐射西南”的办学格局。其“校-园协同育人”模式不仅解决了区域幼师短缺问题，更通过标准化课程输出助力偏远地区幼教发展。未来，随着托育服务纳入国家战略，学校正计划向“婴幼儿照护服务人才培养高地”转型，进一步拓展早期教育、特殊教育等新兴专业方向。