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东莞的幼师学校(东莞幼儿师范学校)

东莞幼儿师范学校(以下简称“东莞幼师”)作为东莞市唯一专门培养幼儿教师的中等职业学校,自2018年建校以来,依托东莞职业技术学院的教育资源,构建了“中高职一体化”的幼师培养体系。学校以“精准定位、特色发展”为核心,聚焦粤港澳大湾区学前教育人才需求,形成了“理论+实践+艺术特长”三位一体的培养模式。目前开设学前教育、早期教育等专业,与珠三角百余家幼儿园建立深度合作,毕业生就业率连续三年超过98%,在区域幼教领域具有显著影响力。

一、学校概况与核心优势

东莞幼师前身为东莞职业技术学院师范部,2020年独立升级为五年制幼儿师范专科学校,隶属东莞市教育局管理。学校占地面积120亩,建有数码钢琴室、舞蹈实训中心、儿童行为观察实验室等专业化教学空间,配备全省领先的学前教育虚拟仿真实训系统。截至2023年,在校生规模达2300人,专任教师中硕士以上学历占比78%,其中包含省级职教名师2人、幼儿园名园长3人。

指标东莞幼儿师范学校广州幼儿师范高等专科学校深圳职业技术学院学前教育学院
建校时间2018年(独立办学)2018年2005年(专业设立)
校区面积120亩320亩共享深职院主校区
重点专业学前教育(省重点)学前教育(国家骨干专业)学前教育(市品牌专业)
合作幼儿园数量156家320家280家

二、人才培养模式创新

学校采用“2.5+2.5”分段式培养机制,前两年半强化通识教育与专业基础,后两年半进入幼儿园跟岗实习与专项技能提升。课程体系涵盖保教知识艺术素养健康管理三大模块,其中舞蹈创编、幼儿戏剧表演等课程采用“大师工作室”教学模式。近三年学生获省级职业技能大赛奖项47项,开发原创幼儿绘本作品120余部。

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培养维度东莞幼师传统师范院校企业定向培养
课程实践占比65%40%-50%80%以上
双导师制实施校内外双导师全覆盖部分试点企业导师主导
艺术特长培养舞蹈/声乐/美术分层教学基础必修课为主按需定制
职业证书获取率98%(含保育员证)85%左右100%定向要求

三、就业质量与社会服务

学校与东莞市教育局签订《幼教师资定向培养协议》,每年输送毕业生占全市新增幼师总量的45%。2023届毕业生中,83%进入公办幼儿园,平均入职薪资达6500元/月。学校还承担东莞市“幼师国培计划”项目,近五年培训在职幼师2300人次,开发《托育机构应急处置》《家园共育策略》等特色课程包。

就业指标东莞幼师2023届全省幼师院校均值珠三角民办幼师
公办园就业率83%62%31%
平均起薪6500元/月5200元/月4000元/月
对口就业率97%89%78%
3年内晋升比例44%30%25%

通过“政校企”协同育人机制,东莞幼师构建了从招生选拔到职业发展的完整生态链。其“双元制”评价体系(理论考核+幼儿园实践评分)被省教育厅列为改革试点案例。未来,学校计划拓展婴幼儿托育服务与管理专业,对接三孩政策下的新兴人才需求,持续巩固在粤港澳大湾区幼教领域的标杆地位。

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