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成都学幼师的职业学校(成都幼师职业学校)

成都幼师职业学校(现更名为成都幼儿师范专科学校)是西南地区专注于学前教育人才培养的标杆院校,其办学历史可追溯至1960年,历经多次转型与发展,现已形成“师范性、职业性、开放性”三位一体的办学特色。学校以培养“德能并重、全面发展”的学前教育师资为核心目标,构建了涵盖基础文理、艺术技能、教育心理的多维课程体系,并与成都市近百所优质幼儿园建立深度合作关系。据2023年数据显示,该校毕业生对口就业率连续五年保持在98%以上,教师资格证通过率达92%,在四川省同类院校中稳居前列。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1960年创建的成都师范学校幼师部,2004年经省教育厅批准独立升格为专科层次幼儿师范学校,2018年整体迁入郫都区新校区。作为四川省唯一以“幼儿师范”命名的公办高职院校,其办学定位聚焦于“服务西部、辐射全国”的学前教育人才培养,形成了“校-园-企”三元协同的育人模式。

关键指标数据详情
建校时间1960年(幼师部),2004年独立升格
校区面积850亩(含实训基地200亩)
年均招生规模1200-1500人(学前教育相关专业占比75%)

二、专业设置与课程体系

学校以学前教育专业为核心,延伸出早期教育、儿童康复、艺术教育等关联专业群。其中,省级重点专业“学前教育”采用“双核四维”课程架构,即以“教育理论+艺术技能”为核心,融入“心理健康”“信息技术”“国际视野”“实践创新”四大维度。

课程类别核心课程特色项目
专业必修课学前心理学、幼儿卫生学、幼儿园游戏设计蒙台梭利教育法认证课程
技能拓展课幼儿舞蹈创编、数字绘本制作、奥尔夫音乐教学川渝非遗文化传承工作坊
实践课程幼儿园见习(160学时)、保教实习(20周)海外交换生项目(与泰国清迈大学合作)

三、师资结构与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划,要求专业教师具备“教师资格证+行业资格证”双重资质。截至2023年,高级职称教师占比达45%,其中12人获“四川省特级教师”称号,另有来自省妇幼保健院、青少年宫的28名行业专家担任兼职导师。

师资类型数量代表性成果
校内专任教师217人(含教授32人)开发《幼儿行为观察与分析》国家级精品课
幼儿园名师工作室8个(覆盖成都市一级园)研发“天府幼教”系列园本教材
实训中心26个专项实训室虚拟仿真幼儿园获教育部创新奖

四、就业质量与行业影响

学校构建“三级递进”就业服务体系,通过“校园双选会+园区直聘+定向委培”实现精准对接。2023届毕业生中,83%进入公立幼儿园,12%就职于优质民办园,5%选择专升本深造。值得关注的是,该校与金苹果、宋庆龄幼儿园等高端教育机构建立“订单班”,实行“入学即定岗”培养模式。

五、川内同类院校深度对比

以下选取四川幼儿师范高等专科学校、成都职业技术学院学前教育专业进行横向对比:

对比维度成都幼师职业学校四川幼儿师范高等专科学校成都职业技术学院
办学层次公办高职(专科)公办高职(专科)国家“双高计划”高职
专业方向细分早教、特殊教育、艺术教育等6个方向学前教育、英语教育、音乐教育3个方向仅设学前教育单一方向
实训基地数量26个专项实训室+8家附属幼儿园18个通用实训室+5家合作园所12个虚拟仿真中心+3家校企合作园
行业认证通过率保育员证92%、感统训练师85%教师资格证89%、育婴师证78%1+X幼儿照护证书65%

六、发展挑战与未来规划

面对人口结构变化带来的学前教育人才需求波动,学校正推进“数字化转型”战略,建设智慧幼教虚拟仿真平台,开发AR幼儿园环境创设课程。根据《“十四五”发展规划》,到2025年将实现“三提升”目标:省外生源比例提升至30%,硕士以上教师占比突破60%,横向科研经费增长200%。

作为区域学前教育人才培养的“摇篮”,成都幼师职业学校通过持续深化产教融合、强化实践导向,在课程创新、师资建设、就业服务等方面形成显著优势。其“立足成都、服务四川、辐射西部”的办学格局,不仅为地方输送了大量高素质幼教人才,更为破解学前教育“师资荒”问题提供了可复制的改革样本。

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