山西幼师高等专科学校(山西幼专)

山西幼儿师范高等专科学校（简称“山西幼专”）是山西省唯一一所以培养幼儿教师为主的公办高等专科院校，自1984年建校以来，始终聚焦学前教育领域，形成了“立足山西、辐射全国”的办学格局。学校以“厚德尚能、知行合一”为校训，注重师范教育特色，构建了以学前教育为核心，早期教育、英语教育等协同发展的专业体系。截至2023年，学校拥有太原、临汾双校区，在校生规模超6000人，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，为山西省乃至华北地区输送了大量基层幼教人才。

学校坚持“产教融合、校地协同”发展路径，与山西省内10余个教育局签订合作协议，共建实习实训基地。其“课证融通”教学模式将教师资格证考试内容融入日常课程，学生毕业前通过率达92%，显著高于全国平均水平。然而，受限于专科层次，学校在升学通道、科研平台建设等方面仍存在短板，与本科院校的学前教育专业相比，学术资源整合能力有待提升。

历史沿革与发展现状

山西幼专前身为1984年成立的山西省幼儿教师培训中心，2007年升格为高职院校，2021年获批“山西省优质高职院校”。目前，学校设有学前教育、早期教育、艺术教育等8个专业，其中学前教育专业为国家级骨干专业，覆盖全省90%以上的县级幼儿园师资需求。

专业设置与课程体系

学校构建“三位一体”课程体系，包括公共基础课、专业核心课和实践能力课，其中实践课程占比达55%。例如，学前教育专业设置“幼儿园一日活动设计与实施”等特色课程，引入VR虚拟仿真幼儿园实训系统，强化学生保教能力。

师资队伍与教学资源

学校现有教职工380人，其中副高以上职称占比43%，“双师型”教师比例达76%。例如，张某某教授领衔的“幼儿行为观察与分析”课程团队获国家级教学成果二等奖。校内建有智慧幼教实训中心，配备交互式数字黑板、幼儿行为分析系统等设备。

学生培养与就业质量

学校实施“三阶递进”培养模式：一年级夯实理论基础，二年级开展跟岗实习，三年级完成顶岗实习。近五年共有2345名学生获省级以上技能竞赛奖项，如2022年全国职业院校技能大赛学前教育赛项一等奖。毕业生主要服务于县乡幼儿园，起薪集中在3500-4500元/月。

• 就业区域分布：山西省内占比89%，其中晋中、临汾、运城三市占62%
• 就业岗位：幼儿园教师占78%，早教机构占12%，教育行政单位占5%
• 典型就业单位：山西省实验幼儿园、金宝贝早教中心、太原市杏花岭区教育局

校园建设与基础设施

太原主校区占地320亩，建有儿童情境化实训中心，模拟幼儿园功能区20余个。图书馆藏书45万册，其中学前教育类电子资源占比60%。2022年新建的托育服务产教融合实训基地引入真实幼儿园运营场景，年接待实训超8000人次。

山西幼专作为区域幼教人才培养的核心基地，通过深化“校-园-企”协同育人机制，有效缓解了基层幼教师资短缺问题。未来需在职业教育本科试点、国际化合作办学等方面突破层级限制，但其“扎根山西、服务普惠幼教”的办学定位已形成鲜明特色。