浙江幼师培训机构(浙江幼师培训中心)

• 更新时间：2025-01-11 22:06:40 •

浙江幼师培训中心作为浙江省幼儿教育领域的重要人才培养基地，自1985年成立以来，始终承担着全省学前教育师资专业化培训的核心职能。该机构依托浙江师范大学等高校资源，构建了覆盖职前培养、在职提升、专项研修的多层次培训体系，年均培训规模超5000人次，累计为全省输送优质幼师资源逾10万人次。其办学特色体现在三个方面：一是课程设置注重理论与实践融合，开发"情境式教学""园所跟岗"等特色模块；二是师资团队形成"高校教授+示范园名师+行业专家"的三元结构；三是建立培训效果追踪机制，与全省85%的星级幼儿园形成协同育人网络。在政策支持下，该中心持续推动培训模式创新，近五年新增早教指导、托育管理等前沿方向课程，助力浙江幼教人才结构优化。

一、机构发展沿革与定位

浙江幼师培训中心历经三个发展阶段：1985-2000年以学历补偿教育为主，2001-2015年转向在职继续教育，2016年至今聚焦高质量专业发展。现拥有杭州主校区及宁波、温州分中心，形成"一体两翼"布局。核心定位为：

省级幼教人才专业化培养平台
幼儿园园长资格认证指定机构
学前教育改革试点项目孵化基地
国际幼教理念本土化实践中心

年份	重大事件	发展特征
1985-1995	中职幼师学历教育启动	解决师资学历达标问题
2000-2010	开展幼儿园骨干教师研修	构建分级分类培训体系
2015-至今	实施"卓越幼师"培养计划	推进产教融合协同育人

二、课程体系与培训模式

现行课程体系包含基础素养、专业能力、实践创新三大模块，采用"理论授课+基地实训+返岗实践"三段式培养。特色项目包括：

幼儿园环境创设工作坊
特殊儿童教育指导认证
家园共育策略沙盘演练
托幼一体化管理研修

课程类型	代表课程	课时占比	考核方式
基础理论	学前儿童发展心理学	30%	闭卷考试+论文
专业技能	幼儿园活动设计	40%	实操展示+案例分析
实践创新	名园跟岗研修	30%	过程性评价+成果汇报