宿迁市幼师学校(宿迁幼师学校)

宿迁市幼师学校（宿迁幼师学校）作为江苏省宿迁市唯一一所以培养幼儿教师为主的五年制专科院校，自1985年建校以来，始终秉持“厚德尚能、笃学致用”的办学理念，形成了鲜明的学前教育专业特色。学校依托长三角地区教育资源优势，构建了“理论+实践+艺术”三位一体的课程体系，累计为江苏省及周边地区输送万余名高素质幼儿教师。近年来，学校通过深化校企合作、推进信息化教学改革，在省级师范生技能大赛中获奖率达78%，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。硬件设施方面，学校拥有省内领先的数码钢琴教室、蒙台梭利实训室及幼儿游戏观察实验室，并与苏州、南京等地30余家示范幼儿园建立实习基地，形成“课堂-实训-岗位”无缝衔接的培养模式。

历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创建的宿迁县幼儿师范职业班，2002年经省教育厅批准升格为五年制专科学校，2018年被认定为“江苏省高水平现代化职业学校”。当前，学校锚定“培养具有现代教育视野的卓越幼师”目标，开设学前教育、早期教育、音乐教育等6个专业，其中学前教育专业被列为“江苏省品牌专业”。

专业设置与课程体系

学校构建“基础能力+专业方向+拓展素养”三级课程模块，其中核心课程包括幼儿心理学、幼儿园活动设计、幼儿行为观察等。特色方向设置蒙氏教育、艺体特长、双语教学三个分支，学生可根据职业规划选择课程包。

师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每两年完成不少于6个月的幼儿园实践。现有教师中，高级职称占比35%，具有硕士以上学历者达68%，另有来自苏州工业园区等发达地区的特聘园长12人。

产教融合与就业质量

学校与南京鼓楼幼儿园、苏州新城花园幼儿园等建立“订单式”培养机制，推行“1.5+1.5+2”分段培养模式（1.5年基础学习+1.5年跟岗实训+2年顶岗实习）。2023年数据显示，校企合作班级初次就业月薪较普通班级高1200元。

• 主要合作企业：苏州工业园区教育局、无锡市机关幼儿园、南京市第一幼儿园
• 实习基地特征：85%为省级示范园，15%为国际幼儿园
• 就业区域分布：苏州（42%）、南京（28%）、宿迁本地（25%）、其他城市（5%）

社会服务与行业影响

学校承担宿迁市幼儿园园长资格培训、在职幼师继续教育等社会服务，年均培训3000人次。牵头成立的“宿迁幼教联盟”覆盖全市97所幼儿园，开展教学研讨活动120余场次。在2023年江苏省学前教育质量监测中，该校毕业生综合素养位列苏北地区首位。

面向“十四五”发展，学校正推进“智慧幼师”建设工程，拟投入800万元建设虚拟现实保育实训中心，并计划与泰国清迈大学共建国际幼教人才联合培养项目。然而，在应对少子化带来的招生规模波动、男性幼师比例不足15%等结构性问题时，仍需持续优化专业布局与培养模式。