四川职业技术学院幼师专业(四川职院幼师专业教育)

四川职业技术学院幼师专业（以下简称“四川职院幼师专业”）作为四川省内高职院校中颇具影响力的学前教育人才培养基地，始终以“服务区域基础教育、培养高素质幼教人才”为目标，形成了“校地协同、理实一体”的办学特色。该专业依托学院深厚的职业教育积淀，构建了“理论+技能+艺术”三维课程体系，注重学生弹唱跳画等核心技能培养，并与川内多家优质幼儿园建立深度合作关系，通过“双师型”教师团队和“岗课融通”教学模式，实现毕业生与岗位需求的无缝衔接。近年来，该专业毕业生就业率持续保持在95%以上，教师资格证通过率居省内同类专业前列，为川内学前教育领域输送了大量“下得去、留得住、教得好”的基层幼教骨干。

一、专业概况与定位

四川职院幼师专业创办于2008年，是学院重点建设的师范类专业之一。专业立足成渝地区双城经济圈建设背景，聚焦学前教育师资短缺问题，以“培养具有现代教育理念的基层幼教工作者”为核心定位。通过“校企合作、产教融合”模式，构建“基础能力+专项技能+职业素养”三级培养体系，形成“教学做一体化”的育人特色。

二、课程体系与教学特色

专业课程设置遵循“夯实基础、强化技能、突出艺术”原则，形成“公共基础课+专业核心课+拓展选修课”三级架构。其中，教育心理学、幼儿卫生保健、幼儿园活动设计等课程采用“双师授课+幼儿园情境教学”模式，学生在校期间需完成钢琴弹奏、舞蹈创编、手工制作等8项职业技能认证。

三、师资队伍与教学资源

专业拥有专任教师28人，其中高级职称占比40%，“双师型”教师达75%。团队中含省级教学名师2人，行业专家兼职教师12人。校内建有幼儿保育实训室、数码钢琴教室等12个实训场所，与绵阳市机关幼儿园、成都金苹果幼儿园等20余家机构签订合作协议，每年接收实习生300余人次。

四、实践教学与就业质量

专业推行“1+1+1”工学交替模式：第一年校内夯实理论，第二年企业跟岗实训，第三年顶岗实习并完成毕业设计。近五年数据显示，毕业生对口就业率达92%，主要分布在川内城乡幼儿园及早教机构。2023届毕业生月薪平均4500元，3年内晋升园长助理比例达15%。

五、专业竞争力对比分析

与省内同类专业相比，四川职院幼师专业在实践教学资源配置、区域就业网络建设方面优势显著。相较于本科院校，专科层次培养更注重一线岗位适应能力；与民办高职相比，公办院校的师资稳定性和政策支持力度更强。未来需在国际化合作办学、智慧幼教技术应用等方向突破创新。

通过持续深化产教融合、优化课程体系，四川职院幼师专业已形成“扎根基层、服务西部”的鲜明特色。随着国家对学前教育投入加大及二孩政策红利释放，专业正迎来新一轮发展机遇。未来需进一步加强男性幼师培养、提升信息化教学水平，为乡村振兴战略实施提供更有力的人才支撑。