内江川南幼儿师范学校中职(川南幼师中职)

内江川南幼儿师范学校中职（以下简称“川南幼师中职”）是四川省内专注于幼儿教育人才培养的中等职业学校，其办学定位紧密围绕学前教育领域。学校以“师范性”为核心特色，注重培养学生的职业技能与教育情怀，同时通过校企合作、产教融合等方式强化实践能力。近年来，该校在四川省中职院校中逐渐形成差异化竞争优势，尤其在幼儿保育、艺术教育等专业领域表现突出。然而，受限于区域经济水平和生源质量，其在高端资源引入和国际化视野方面仍存在提升空间。总体来看，川南幼师中职是区域内培养基层幼儿教育工作者的重要基地，但需进一步突破传统办学模式以应对行业升级需求。

一、历史沿革与办学定位

川南幼师中职前身为1958年创建的内江地区幼儿师范培训班，2012年经省教育厅批准改制为全日制中等职业学校。学校以“培养合格幼儿园教师及保育员”为宗旨，立足川南、辐射全省，重点服务县域以下学前教育机构人才需求。

二、专业设置与课程体系

学校现有学前教育、幼儿保育、音乐教育等核心专业，辅以美术设计与制作、舞蹈表演等关联专业。课程体系采用“理论+实训+见习”三元模式，其中教育类课程占比达40%，艺术技能课程占比30%。

三、师资力量与教学资源

截至2023年，学校拥有专任教师126人，其中高级职称占比28%，“双师型”教师（同时具备理论教学与实践经验）比例达62%。教师队伍中含省级骨干教师5人，市级以上教学名师3人。

四、实训设施与校企合作

学校建有模拟幼儿园实训中心、儿童行为观察实验室、数码钢琴教室等23个校内实训场所，设备总值超2000万元。与成都、重庆等地45所幼儿园建立“订单式”培养合作，近三年输送实习生1200余人。

• 深度合作企业：金苹果幼儿园连锁、新加坡伊顿国际教育集团（中国区）
• 实训基地类型：教育类（65%）、艺术类（25%）、保育类（10%）
• 企业参与度：联合开发课程12门，提供兼职教师28人

五、学生管理与升学就业

学校实行“半军事化”管理制度，推行班级量化考核与德育学分制。近五年毕业生就业率保持在92%以上，对口就业率（从事教育行业）达81%。升学渠道以“中职-高职”贯通培养为主，合作院校包括四川幼儿师范高等专科学校、川北幼儿师范高等专科学校等。

六、社会声誉与行业认可

学校在四川省中职院校学前教育类专业评估中连续三年位列前五，获评“全国青少年校外教育实践基地”。毕业生因“技能扎实、职业认同感高”受到用人单位好评，但也存在“创新能力不足、跨学科思维较弱”的反馈。

• 荣誉资质：国家级教学成果奖二等奖（2018）、四川省文明校园（2021）
• 行业评价：“基层幼教人才摇篮”，但高端技能人才培养仍需加强
• ：与成都、绵阳等地同类院校相比，国际化项目和数字化教学资源投入较少

七、财务与基础设施

学校年均经费超8000万元，主要来源于财政拨款（65%）、学费收入（25%）及社会服务（10%）。校园占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，生均教学设备值达1.2万元，处于省内中职院校中上水平。

当前，川南幼师中职面临（新生儿数量下降导致幼教岗位缩减）、（高职院校扩招挤压中职生源）等压力。同时，国家“普惠性幼儿园”政策推动下，基层幼教人才需求仍保持稳定。学校计划通过（建设虚拟仿真实训平台）、（开展在职幼师继续教育）等路径实现突破。