南充学前教育师范学校(南充学前师范)

南充学前教育师范学校（以下简称“南充幼师”）是川东北地区一所以培养学前教育师资为特色的中等职业学校。该校立足区域教育需求，以“专业化、实践型”为导向，构建了涵盖基础文理、艺术技能与教育理论的课程体系。作为四川省首批重点建设幼教基地，其毕业生覆盖川东北多市县，近三年就业率稳定在95%以上，尤其在南充、广安、达州等地基层幼儿园中占比显著。学校注重产教融合，与30余所幼儿园建立实习合作关系，形成“课堂-实训-岗位”一体化培养模式。硬件设施方面，拥有舞蹈实训室、数码钢琴教室等专业场馆，但相较于省内同类专科院校，其科研投入与硕士以上学历师资比例仍有提升空间。

一、历史沿革与办学定位

南充幼师前身为1983年创立的南充县幼儿师范班，2002年经省教育厅批准独立建制为中专学校。2018年被纳入省级示范性中等职业学校建设计划，明确“服务川东北、辐射秦巴山区”的办学目标。

二、专业设置与课程体系

学校设学前教育、早期教育两大专业，其中学前教育为省级重点专业。课程分文化基础课（40%）、专业技能课（50%）、实践课（10%）三类，突出幼儿舞蹈创编、环境创设等核心能力培养。

三、师资结构与教学资源

现有教职工126人，其中专任教师102人，“双师型”教师占比68%。高级职称教师28人，聘请幼儿园一线园长12人担任实践导师。

四、人才培养与就业质量

实行“2.5+0.5”学制，第五学期全员进入幼儿园顶岗实习。近五年向川东北输送幼师2300余人，其中83%任职于乡镇中心园，平均首次就业月薪2800-3500元。

• 就业区域分布：南充市内62%、广安15%、达州12%、其他11%
• 岗位晋升：3年内担任班主任比例达76%，园长储备人选占比18%
• 典型合作单位：南充市示范幼儿园、阆中幼儿教育集团等

五、校园设施与信息化建设

占地8.6万平方米，建有学前教育实训中心（含模拟教室、感统训练室）、艺术楼（配备数码钢琴房60间）、图书馆（纸质图书8万册）。2022年建成智慧校园系统，实现教学资源平台全覆盖。

六、学生发展与社会服务

设立“园长奖学金”“技能标兵”等荣誉体系，近三年学生获省级职业技能大赛奖项27项。开展“幼师进社区”志愿服务，年均培训在职幼师400人次，承接国培计划项目3个。

• 技能竞赛成绩：2022年四川省中职技能大赛获学前教育组团体二等奖
• 社会培训：开发《乡村游戏化教学》等特色课程包
• 对口支援：与巴中、广元等偏远地区联合培养幼师120人/年

七、办学挑战与改进方向

当前面临三大瓶颈：一是学历层次受限（中专文凭在职称评定中竞争力弱），二是高端实训设备更新滞后，三是男性幼师比例不足5%。对此，学校规划实施“3+2”中高职衔接项目，筹建儿童发展研究中心，并设立专项基金吸引男性生源。

八、区域贡献与行业影响

作为川东北幼教人才摇篮，累计培养毕业生1.2万人，占区域公办园教师总量的43%。创新“定向招生+协议就业”模式，为深度贫困县定制培养幼师320人。其“岗课融通”培养方案被纳入《四川省学前教育质量提升行动计划》典型案例。

通过多维度对比可见，南充幼师在区域服务能力、实践教学体系方面具有显著优势，但在资源整合度、科研创新等层面与高职院校存在代差。未来需借力成渝双城经济圈建设机遇，深化与高校的协同育人机制，同时强化数字教育资源开发，以巩固其在川东北基础教育领域的支柱地位。