泸州幼师专业(泸州幼教专业)

泸州幼师专业作为川南地区学前教育人才培养的重要基地，历经70年发展积淀，已形成“政校企协同育人”的特色办学模式。该专业依托泸州职业技术学院教育资源，构建了“双核驱动”（理论+实践）、“三维贯通”（校企研联动）的培养体系，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，对口率达92%，在四川省同类专业中位列前茅。专业建设注重“川渝双城”区位优势，与重庆、成都等地百余所示范幼儿园建立深度合作，同时通过“非遗文化传承”“智慧幼教”等特色课程群，强化学生的职业竞争力。

一、专业概况与定位

泸州幼师专业创办于1952年，是四川省首批高职层次幼儿保育专业试点单位。专业定位聚焦“培养川渝地区高素质幼儿园教师”，形成“学历证书+职业技能等级证书”双证培养机制。截至2023年，累计输送专业人才超1.2万人，其中80%服务于川南地区乡镇幼儿园。

二、课程体系与教学特色

课程设置采用“基础能力+核心技能+拓展素养”三级架构，总课时2800+，实践课程占比45%。引入幼儿园真实场景教学，开发《幼儿行为观察与分析》《幼儿园环境创设》等特色课程。

三、师资力量与教研水平

现有专任教师86人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历达72%。组建“园长型导师团”，聘请20名幼儿园骨干作为兼职教师。近五年获省级教学成果奖3项，开发校本教材5部。

四、实践教学与实训条件

建成“教学-实训-研发”一体化基地，包含蒙台梭利实训室、感统训练室等特色场域。推行“学期循环实习制”，每学期安排2周跟岗见习+4周集中实训。与泸州市机关幼儿园共建产业学院，实现“课堂-岗位”无缝衔接。

五、就业质量与社会认可

毕业生遍布四川、重庆、云南等地，85%进入公立幼儿园系统。2023届毕业生月薪平均4200元，高于区域高职平均水平。用人单位满意度连续五年超过95%，形成“招生-培养-就业”良性循环。

六、学生竞赛与创新能力

近三年获省级以上技能竞赛奖项47项，其中全国职业院校技能大赛学前教育赛项二等奖2项。学生主持立项省级大学生创新创业项目8项，开发《泸州方言童谣集》《幼儿安全教育绘本》等特色作品。

七、产教融合与校企合作

构建“园校共同体”合作模式，与32所幼儿园签订战略协议。开展“订单式培养”，设立“酒城幼教英才班”。联合开发《泸州本土文化资源库》，实现课程内容与地方需求深度匹配。

八、发展挑战与改进方向

当前面临数字教育资源更新滞后、县域幼儿园人才流失等问题。需加强虚拟仿真实训平台建设，深化“课程思政”改革，同时拓展滇黔地区就业网络，提升专业辐射能力。

泸州幼师专业通过系统化的课程改革和深度产教融合，已形成鲜明的“川南幼教”品牌特色。其“双师双能”培养模式有效破解了基层幼儿园师资短缺难题，但在教育信息化转型和跨区域服务能力上仍需持续发力。未来可借鉴长三角地区“智慧幼师”培养经验，构建“人工智能+学前教育”新范式，进一步强化专业核心竞争力。