成都隆昌幼师学校(隆昌幼师校)

成都隆昌幼师学校是四川省内以培养幼儿教育人才为核心的中等职业学校，其办学历史可追溯至1985年，原名隆昌县幼儿师范职业中学，2016年更名为现名。学校位于成渝经济区核心城市隆昌市，占地面积约120亩，现有在校生规模约3500人，教职工总数240余人。作为川南地区重要的幼教人才培养基地，该校以“理论+实践”双轨制教学模式著称，与省内多家示范幼儿园建立深度合作，毕业生对口就业率连续五年保持在92%以上。硬件设施方面，学校拥有独立幼教实训中心、数字化钢琴房及舞蹈教室，近年来通过校企合作引入虚拟现实（VR）早教模拟系统，显著提升教学现代化水平。

一、历史沿革与办学定位

成都隆昌幼师学校前身为1985年创办的隆昌县幼儿师范职业班，2008年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校，2019年被纳入四川省优质中职院校建设计划。学校始终聚焦学前教育领域，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体架构，与四川师范大学、内江师范学院等高校共建“3+2”升学通道。

二、专业设置与课程体系

学校以学前教育为核心专业，延伸开设音乐表演、美术设计与制作、舞蹈表演等支撑性专业。课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”结构，其中《幼儿行为观察与指导》《幼儿园环境创设》等校本课程获省级教学成果三等奖。

三、师资队伍结构

现有专任教师186人，其中正高级职称5人，副高级职称48人，“双师型”教师占比达72%。近年通过“名师工作室”引进省级学科带头人3名，组建幼教教研团队承担市级课题7项。

四、教学设施配置

学校建有省内领先的幼教实训中心，包含蒙台梭利教室、感统训练室等12类功能室。数字钢琴房配备雅马哈电钢琴120台，舞蹈教室采用国际标准地胶系统，图书馆幼教类藏书达2.3万册。

五、学生发展路径

学校构建“升学+就业”双通道体系，每年约40%毕业生通过单招考试升入高等院校，剩余学生进入公立幼儿园或高端幼教机构。2023届就业数据显示，成都市级示范园录取占比达67%，平均试用期月薪3800元。

六、产教融合实践

学校与12家幼教机构签订战略合作协议，实施“1+X”证书制度，开发《托育机构运营管理》等定制课程。2022年建成“园校一体”实践基地，实现课堂教学与幼儿园场景无缝衔接。

• 合作企业类型：省级示范幼儿园占65%，民营教育集团占25%，教育机构占10%
• 实习管理特色：实行“双导师制”，企业导师每月进校开展案例教学
• 成果转化：近三年获省级教学改革项目立项4项，开发校本教材9本

七、社会服务能力

学校承担“国培计划”幼教骨干教师培训项目，年均培训规模超1200人次。2021年成立川南幼教发展研究中心，发布《县域普惠性幼儿园质量评估报告》获教育厅采纳。

八、学生综合素质培养

学校构建“德育+艺能+创新”三维评价体系，设立幼儿戏剧社、手工创客空间等23个社团。近五年获省级职业技能大赛奖项47项，原创舞蹈《蜀韵童谣》入选全国中职学校文艺展演。

• 典型成果：2023年四川省中职技能大赛学前教育赛项团体总分第3名