四川川北幼儿师范高等专科护理系(川北幼师高专护理系)

四川川北幼儿师范高等专科学校护理系是该校重点建设的院系之一，依托学前教育领域的传统优势，近年来向大健康产业延伸发展。该系以培养高素质技术技能型护理人才为目标，构建了“医教融合、校院协同”的育人模式，开设护理、老年保健与管理等专业，形成中职-高职-专升本贯通培养体系。现有在校生规模超2000人，配备模拟病房、急救实训中心等现代化教学设施，并与川北医学院附属医院、广元市中心医院等10余家医疗机构建立深度合作。师资团队中副高以上职称占比达45%，双师型教师比例超过70%，近三年毕业生执业资格考试通过率稳定在85%以上，就业对口率达92%，在区域基层医疗护理领域具有显著品牌效应。

专业设置与课程体系

护理系现设护理、老年保健与管理两大核心专业，构建“基础医学+临床技能+人文素养”三维课程体系。基础课程涵盖解剖学、生理学、病理学等医学基础模块；核心课程设置内科护理、外科护理、母婴保健等临床专科课程；特色课程包含幼儿健康评估、老年心理护理等跨界融合内容。

相较于传统医学专科院校，该校护理专业增设幼儿健康教育模块，老年保健专业强化健康管理实务训练，形成差异化竞争优势。

师资力量对比

护理系构建“专任教师+行业导师”双师队伍，现有教职工68人，其中教授5人、副教授22人，具有三甲医院临床经验的兼职教师占比30%。通过对比三所同类院校数据可见明显优势：

特别是在儿童保健、老年护理等特色方向，引进多名省级医院退休专家担任学科带头人，形成年龄结构合理的教学团队。

实训条件与设施

建有总面积3200㎡的医护实训中心，包含基础医学实训室、ICU模拟病房、中医理疗室等16个专项实验室。配备价值800余万元的高端实训设备，如智能静脉穿刺模型、高仿真心肺听诊系统等。

相较于周边院校，该校创新打造“智慧康养”虚拟仿真实训平台，通过VR技术实现老年跌倒防护、急救场景模拟等教学实践。

就业质量与升学情况

近三届毕业生总体就业率保持在98%以上，2022届护理专业对口就业率达93.6%。主要就业方向包括：

• 三级医院急诊科/儿科护理岗位（占比32%）
• 社区卫生服务中心预防保健岗位（占比28%）
• 养老机构健康管理岗位（占比18%）
• 医药企业医疗器械销售岗位（占比12%）

升学方面，每年约有15%毕业生通过专升本考试进入成都医学院、四川护理职业学院等本科院校深造，升学率高于全省同类专业平均水平。

学生活动与技能培养

构建“技能竞赛+创新创业+社会实践”三位一体培养体系。近三年获得省级以上奖项包括：

特色开展“南丁格尔成长计划”，通过急诊室轮岗见习、社区健康宣教等实践活动，年均服务群众超5000人次。

科研能力与社会服务

近五年承担市厅级课题12项，发表核心期刊论文43篇，获授权实用新型专利9项。重点研究方向包括：

• 儿童青少年心理健康干预研究
• 基层医疗机构感染控制技术
• 川北地区慢性病管理模式探索

社会服务方面，组建“夕阳红”健康服务团队，为周边社区65岁以上老人建立健康档案1.2万份，开展义诊活动86场次。

学费与奖助政策

护理专业学费标准为4800元/学年，老年保健与管理专业4500元/学年，较同类医学院校低15%-20%。设立“杏林奖学金”“南丁格尔助学金”等专项奖助项目：

针对家庭经济困难学生提供“三甲医院订单班”培养计划，入学即签订就业保障协议。

校园文化与生活环境

实行“半军事化”管理模式，每日晨训包含体能锻炼和护理礼仪训练。校园文化活动凸显专业特色：

• 国际护士节授帽仪式
• 急救技能趣味挑战赛
• 老年护理创新方案设计展

生活设施方面，护理系学生享有独立配置的公寓楼，房间配备医用储物柜、无菌操作台等专业设施，实行24小时值班制度。

通过多维度对比可见，四川川北幼儿师范高等专科学校护理系在人才培养模式创新、实训条件建设、产教融合深度等方面形成显著优势。其将学前教育领域的精细化管理经验与医学教育的专业特性有机结合，开创了“幼专办医”的特色发展路径。未来需在提升科研水平、扩大行业影响力等方面持续发力，更好地服务区域医疗卫生事业发展需求。