广安职业技术学院幼师专业(广安职院幼师)

广安职业技术学院幼师专业（学前教育）作为四川省内职业院校中颇具特色的专业之一，近年来通过产教融合、实践导向的教学模式，逐步形成了“理论+技能+艺术素养”三位一体的培养体系。该专业依托川渝地区学前教育资源，与多家幼儿园建立深度合作关系，毕业生在区域幼教领域的就业率连续五年超过92%，尤其在艺术特长培养和职业资格考证方面表现突出。据2023年数据显示，其学生教师资格证通过率达87%，高于全省职业院校平均水平。专业建设注重实践能力提升，建有数码钢琴实训室、舞蹈录播室等特色设施，并与广安市机关幼儿园等机构共建实习基地，形成“校-园”联动的育人模式。然而，相较于四川幼儿师范高等专科学校等老牌院校，其在课程体系创新和科研资源方面仍存在一定差距，需进一步优化师资结构与数字化教学资源。

一、课程体系与教学内容对比

二、师资队伍结构对比

三、实训设施与教学资源

四、职业资格认证与技能竞赛

广安职院幼师专业学生近三年教师资格证平均通过率为87%，其中2023年保教知识与能力科目通过率达91%。在四川省职业院校技能大赛中，该专业团队累计获得学前教育赛项二等奖3次，艺术特长赛项一等奖2次。相较而言，四川幼专在省级教学能力比赛中获奖频次更高，而重庆二师学生在全国职业技能大赛中的综合排名更靠前。值得注意的是，广安职院在2022年首次引入“1+X”幼儿照护职业技能等级证书，当年通过率即达到83%，成为川东地区首个开展该认证的高职院校。

五、就业质量与发展方向

根据2023年就业质量报告，广安职院幼师专业毕业生进入公立幼儿园比例为41%，民办幼儿园就业占比52%，剩余7%选择早教机构或教育培训机构。初次就业平均薪资为3800元/月，三年后薪资涨幅达65%。对比发现，四川幼专毕业生进入示范性幼儿园的比例更高（58%），而重庆二师学生在国际化幼儿园就业方面更具优势（占比15%）。广安职院约12%的毕业生选择专升本，主要流向四川师范大学、西华师范大学等本科院校。

六、人才培养模式创新

• 现代学徒制：与广安市第一幼儿园等机构联合开展“双导师”培养，学生在校学习期间即参与园所实际教学
• 课证融通改革：将1+X幼儿照护证书标准融入《婴幼儿保育技术》课程，实现教学与考证一体化
• 艺术专项培养：开设民族舞蹈、儿童剧创编等特色选修模块，与地方文化馆合作建立非遗传承实践基地
• 智慧教学应用：引入虚拟仿真幼儿园教学系统，开发AR绘本教学资源包，提升信息化教学能力

七、社会服务能力对比

八、学生综合素质评价

通过调研用人单位反馈，广安职院幼师专业毕业生在环境创设、家长沟通方面评分较高（平均4.3/5），但在课程设计创新能力上略逊于四川幼专毕业生。校友追踪调查显示，工作3-5年的毕业生中，担任幼儿园中层管理者的比例达27%，自主创业开办早教机构者占9%。相较于本科院校毕业生，其优势在于实践操作能力和艺术技能，短板体现在教育理论研究深度和外语水平。值得注意的是，该专业学生在川东北地区基层幼儿园的留任率高达78%，有效缓解了当地幼教人才短缺问题。

总体而言，广安职业技术学院幼师专业通过强化产教融合、突出艺术特色，在区域职业教育中形成了错位竞争优势。其“校-园-社区”协同育人模式值得推广，但在高端人才引进、课程数字化转型等方面仍需加大投入。未来可借鉴重庆二师的国际化办学经验，探索与港澳台地区幼教机构的合作路径，同时加强教育科研项目申报，提升专业学术影响力。对于考生而言，若以川东北地区就业为导向，该专业性价比突出；若追求更广阔的发展空间，则需结合专升本渠道进行学历提升。