遂宁幼师学校职业学校是四川省内专注于幼儿教育人才培养的中等职业学校，其办学特色与区域教育需求紧密结合。学校以“培养高素质幼教人才”为核心目标，构建了以学前教育为主导，涵盖艺术教育、早期教育等专业的课程体系。近年来，通过深化校企合作、强化实践教学，毕业生就业率保持在95%以上，在川内同类院校中处于领先地位。硬件设施方面，学校拥有标准化实训中心、舞蹈教室、数码钢琴室等专业化教学空间，并与周边50余所幼儿园建立实习合作关系。师资队伍中，具有硕士以上学历或高级职称的教师占比达40%，形成“理论+实践”双轮驱动的教学模式。

一、学校概况与历史沿革

遂宁幼师学校职业学校创建于1985年，前身为遂宁县幼儿师范培训班，2008年经省教育厅批准升格为全日制职业中专。现有在校学生2300余人，开设学前教育、音乐教育、美术设计等6个专业，其中学前教育专业被评为省级重点建设专业。

二、专业设置与课程体系

学校构建“三位一体”课程体系，包含公共基础课（占30%）、专业核心课（占40%）、实践技能课（占30%）。学前教育专业设置幼儿心理学、幼儿园活动设计等特色课程，并与成都金苹果幼儿园等机构联合开发园校衔接课程。

三、师资力量结构分析

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每学年至少完成2个月幼儿园实践。现有教师146人中，具有幼儿园高级教师资格者38人，外聘行业专家占比15%。师生比达到1:16，优于全省中职校平均水平。

四、教学设施与实训条件

学校投入2300万元建设实训中心，包含蒙台梭利实训室、感统训练室等特色功能区。与遂宁市12所省级示范园签订合作协议，每年可接纳600名学生顶岗实习。数字化教学覆盖率达85%，建有虚拟仿真幼儿园教学系统。

• 校内实训基地：6个专业化实训室
• 校外实习点：58家签约单位
• 生均设备值：8500元/生

五、学生管理与升学就业

实行“成长导师制”，为每位学生配备专业导师和生活辅导员。近三年升学率稳定在62%左右，主要通过对口高职考试升入川内师范院校。就业方向以公立幼儿园为主，占毕业生总数的68%，民办高端园就业比例逐年提升至22%。

六、校园文化与特色活动

学校打造“童心育人”文化品牌，每年举办幼儿故事创编大赛、校园戏剧节等特色活动。组建“金凤艺术团”开展公益演出，形成“技能竞赛+社会实践”相结合的育人模式。学生社团覆盖率达92%，其中少儿舞蹈社、手工创客社获省级优秀社团称号。

七、社会服务与行业影响

承担遂宁市幼儿园园长培训项目，年培训量超800人次。与重庆师范大学共建“川渝幼教协同创新中心”，开发《乡村幼儿园游戏化课程》等教材。在2023年四川省中职学校幼教技能大赛中，获团体总分第二名。

八、发展挑战与改进方向

当前面临专业同质化竞争加剧、本科层次升学渠道受限等问题。计划推进以下改革：
1. 增设托育服务专业方向
2. 建设智慧幼教虚拟仿真实训基地
3. 深化与省内外本科院校“3+4”贯通培养合作

遂宁幼师学校职业学校凭借精准的专业定位和扎实的实践教学，在区域幼教人才培养中形成显著优势。未来需在数字化转型、职教本科衔接等方面持续突破，以应对学前教育高质量发展的新要求。