川北幼儿师范广元(川北幼师广元)

川北幼儿师范高等专科学校广元校区（以下简称“川北幼师广元”）是经教育部批准设立的公办全日制普通高等专科学校，作为川东北地区唯一以培养幼儿教师为主的高等院校，其办学定位与区域教育需求高度契合。学校依托广元市“康养之都”的区位优势，构建了以学前教育为核心，涵盖早期教育、艺术教育、特殊教育等多个专业的教育生态体系。近年来，学校通过深化产教融合、强化实践教学，逐步形成“校地协同育人”特色模式，毕业生在川陕甘渝地区的幼儿园就业率持续保持在90%以上。然而，相较于四川幼儿师范高等专科学校、重庆幼儿师范高等专科学校等同类院校，川北幼师广元在科研投入、国际化办学及硕士点建设方面仍存在明显差距。

一、学校概况与核心定位

川北幼师广元前身为1904年创立的“广元师范传习所”，历经多次改制后于2012年升格为专科院校，现由四川省人民政府主办，四川省教育厅主管。学校占地面积503亩，建筑面积18.7万平方米，设有学前教育学院、艺术教育学院等6个二级学院，开设13个高职专业，其中学前教育专业为省级重点专业，覆盖川陕甘三省约60%的基层幼教人才需求。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“幼教全链条”构建专业群，除学前教育外，重点打造早期教育、婴幼儿托育服务与管理等新兴专业。课程体系采用“理论+技能+实践”三模块结构，实践课程占比达55%，与广元市内外200余家幼儿园建立实习基地。

三、师资队伍结构

学校现有教职工412人，其中专任教师327人，副高级以上职称占比38.2%，硕士以上学历教师占比61.5%。为弥补高端人才缺口，近年通过“银龄计划”引进退休教授12人，但缺乏博士学位教师（仅占5.8%）。

四、实践教学体系

学校构建“三级递进”实践体系：一年级校内实训（占比30%）、二年级跟岗实习（占比40%）、三年级顶岗实习（占比30%）。投资2800万元建设的智慧幼教实训中心包含虚拟仿真幼儿园、儿童行为观察实验室等特色场景，但校外优质实习基地集中度低于成渝地区同类院校。

五、就业质量分析

2023届毕业生初次就业率92.7%，其中83.4%进入学前教育行业，平均月薪3850元。就业地域分布显示，62%留在川东北地区，但进入省级示范园比例（18%）显著低于四川幼专（35%）。

六、科研与社会服务

近五年纵向课题立项73项，其中省部级以上12项，科研经费总量280万元，仅为重庆幼专的1/5。主导制定的《川北地区幼儿园保教质量评估标准》在广元、巴中等地推广，但尚未形成标志性科研成果。

七、学费与奖助体系

学前教育专业学费4800元/年，住宿费800-1200元/年，低于成都、重庆同类院校。奖助学金覆盖率达45%，建档立卡学生可享受“学费全免+生活补贴”政策，但企业奖学金额度（最高8000元）低于沿海民办院校。

八、区域竞争力对比

在川陕甘三省录取分数线中，文科超省控线85分，理科超68分，生源质量居区域幼专首位。但对比重庆幼专，其毕业生在西南地区大型幼教集团晋升管理层的比例低12个百分点，品牌辐射力待提升。

川北幼师广元凭借百年师范底蕴和精准的区域定位，已成为西部基层幼教人才培养的重要基地。其“校地园协同”模式有效缓解了川东北地区“幼师荒”问题，但受限于地理位置和资源投入，在高端人才引进、科研创新及跨区域影响力方面仍需突破。未来需强化与成渝双城经济圈的教育联动，探索“专升本”通道建设，方能实现从区域性幼师院校向全国性幼教品牌跨越的目标。