四川省绵阳市江油幼师学校(川江油幼师校)

四川省绵阳市江油幼师学校是川北地区学前教育领域的重要人才培养基地，其办学历史可追溯至1985年，历经多次转型与发展，现已形成以幼儿教育为核心、兼顾艺术与管理专业的职业教育体系。学校位于李白故里江油市，占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生2300余人，专任教师145人。作为国家级重点中等职业学校，该校以"幼教职教集团"为依托，构建了"校-园-企"三位一体的培养模式，毕业生覆盖西南地区近300所幼儿园，近三年就业率稳定在98%以上。在专业建设方面，学校开设学前教育、早期教育、音乐教育等7个专业，其中学前教育专业被省教育厅认定为省级示范专业，拥有省级精品课程3门。硬件设施上，建有婴幼儿照护实训中心、数码钢琴教室等46个专业实训场所，与成都、绵阳等地50余家幼儿园建立深度合作关系。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为江油师范学校幼师班，2002年经省教育厅批准独立建制为幼儿师范学校。2018年入选四川省示范性中等职业学校建设计划，确立"培养川西北地区高素质幼教师资"的核心定位。通过表1可见，学校在区域同类院校中率先完成专业集群化转型，形成鲜明的学前教育特色。

二、师资队伍建设

学校实施"双师型"教师培养工程，通过表2数据显示，其高级职称教师占比达42%，远超区域内同类院校平均水平。值得注意的是，该校聘请幼儿园园长、骨干教师担任实践导师的比例高达65%，形成"理论+实务"的复合型教学团队。

三、专业设置与课程体系

学校构建"基础能力+专业素养+岗位技能"三级课程体系，如表3所示，其专业课程中实践教学占比达55%，显著高于传统师范院校。特别开设"幼儿园环境创设""幼儿行为观察与分析"等特色课程，与幼儿园岗位需求高度契合。

四、教学成果与质量保障

学校连续五年包揽绵阳市中职学校幼师技能大赛团体冠军，2022年获省级教学成果奖二等奖。建立"教学诊断与改进"制度，每学期开展教学质量评估，学生满意度达93.6%。推行"1+X"证书制度，85%毕业生持有保育员、育婴师等职业资格证书。

五、实训设施与产教融合

投入3200万元建成婴幼儿照护实训中心，配备虚拟现实早教模拟系统、蒙台梭利教具室等先进设施。与绵阳市机关幼儿园等28家单位共建实习基地，实施"学期轮换制"顶岗实习，每年提供实习岗位800余个。

六、学生发展与就业质量

近三年毕业生对口就业率96.8%，主要流向公立幼儿园（65%）、民办普惠园（28%）、早教机构（7%）。薪资水平方面，实习期月薪平均2800元，转正后达4500-6000元，高于区域中职毕业生平均水平。

七、社会服务与辐射效应

承担国培计划、川陕革命老区幼教师资培训等项目，年培训幼儿教师1200人次。牵头成立江油幼教职教集团，吸纳42所幼儿园参与，开展教研活动120余次/年。开发《川北民间游戏在幼儿园的应用》等特色资源包，在区域内广泛推广。

八、发展挑战与应对策略

面对学前教育普及普惠发展新要求，学校存在三方面挑战：一是本科层次升学通道待拓宽，二是智能化教学设备更新压力大，三是男性幼师比例偏低（仅占3.2%）。对此，学校启动"中高职衔接"项目，与四川幼儿师范高等专科学校共建"3+2"培养体系；设立"智慧幼教"实验室，引入AI育儿助手等新技术；通过单独招生、专项培养等方式提升男生报考比例。

通过多维度对比可见，江油幼师学校在区域幼教职教领域已形成显著优势，其"校-园-企"协同育人模式具有推广价值。未来需在学历提升通道、智慧教育转型等方面持续突破，以应对学前教育高质量发展的新要求。