四川仁寿幼师学校(川仁幼师学校)

四川仁寿幼师学校是四川省内以培养幼儿教育人才为核心目标的中等职业学校，其办学历史可追溯至20世纪80年代。学校依托仁寿县深厚的教育底蕴，长期专注于学前教育专业的建设与优化，形成了“理论+实践+艺术素养”三位一体的培养模式。目前，学校拥有在校生规模约2000人，专任教师团队中本科以上学历占比超85%，并配备舞蹈室、钢琴房、蒙台梭利实训室等特色教学空间。近年来，其毕业生在四川省幼儿园教师招聘考试中的通过率持续高于全省平均水平，就业覆盖成都、眉山、乐山等多地城乡幼儿园，部分优秀学生更进入公立示范园任教。然而，受限于县域经济水平，学校在高端实训设备投入、国际化合作资源等方面仍存在提升空间。

一、历史沿革与办学定位

四川仁寿幼师学校前身为1984年创立的仁寿县幼儿师范培训班，2002年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校。学校始终以“培养基层幼教骨干力量”为使命，2018年被纳入“四川省中等职业教育质量提升计划”重点项目建设单位。

二、专业设置与课程体系

学校现开设学前教育、早期教育两大核心专业，其中学前教育专业细分为“幼儿园管理方向”和“艺术特长方向”。课程体系采用“4+3+1”模式：4学期基础课程、3学期专项技能训练、1学期实习实践。

三、师资结构与教学资源

学校现有专任教师112人，其中高级职称教师占比28%，双师型教师（同时具备教师资格和行业实践经验）达65%。教师队伍中包含市级学科带头人3名，县级教学名师7人。

四、实训设施与校企合作

学校建有总面积3200㎡的实训中心，包含标准化幼儿园模拟教室6间、感统训练室、手工制作工坊等。与眉山市23所幼儿园建立深度合作关系，其中仁寿县示范幼儿园、天府新区第一幼儿园为长期实训基地。

五、学生发展与升学就业

近三年毕业生初次就业率保持在92%以上，对口就业率（从事幼教工作）达87%。升学方面，每年约有15%毕业生通过高职单招进入川内高校深造，合作院校包括川北幼儿师范高等专科学校、成都师范学院等。

六、校园文化与特色活动

学校推行“季度主题文化周”活动，涵盖“春之声”文艺汇演、“秋之韵”教学成果展等品牌项目。每年举办幼儿故事创编大赛、玩教具设计竞赛等专业技能赛事，优秀作品直接推荐参加省级比赛。

• 常态化活动：每日晨间操、每周书法练习、每月教育案例研讨
• 特色项目：非遗剪纸进课堂、川渝童谣传唱团
• 社团组织：啦啦操社、儿童剧团、手工创客社等12个学生社团

七、区域竞争力分析

在川南地区同类学校中，仁寿幼师凭借“政府主导+校地联动”模式形成差异化优势。与简阳幼师、彭山职高相比，其县域政策支持力度更大，但高端实训设备更新速度稍逊于成都周边学校。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临的核心挑战包括：师资队伍中硕士及以上学历教师仅占9%，智慧教室覆盖率不足40%，县域生源质量波动较大。未来拟通过“校县共建”计划引入高校教授工作站，申报1+X幼儿照护职业技能证书试点，并拓展川渝地区定向培养计划。

• 短期目标（2025年前）：完成舞蹈教室智能化改造，新增婴幼儿托育专业
• 中期规划（2028年）：建成区域性幼教资源中心，开发VR虚拟仿真实训系统
• 长期愿景：打造川西南幼教人才培养高地，争创国家级重点中等职业学校

四川仁寿幼师学校作为县域幼教人才培养的重要基地，通过数十年积累形成了扎实的专业根基和鲜明的服务面向。其“重实践、强技能”的培养特色有效对接了基层幼儿园的人才需求，但在教育现代化浪潮下，仍需加速推进数字化转型与产教融合创新。未来若能在师资结构优化、实训资源共享平台建设等方面取得突破，有望进一步提升在成渝地区双城经济圈中的专业影响力。