四川幼儿师范高等专科学校公办作为西南地区学前教育领域的重要人才培养基地，始终以“立足四川、辐射西部、服务全国”为办学定位，依托公办体制优势，构建了以师范教育为特色的专业体系。学校前身可追溯至1956年成立的江油幼儿师范学校，2009年经教育部批准升格为全日制公办专科层次高校，现为四川省优质高职院校建设单位。作为公办院校，其学费标准显著低于民办同类院校，例如2023年学前教育专业学费仅为4800元/年，而民办院校普遍超过1万元/年。

学校现有江油、绵阳两个校区，占地面积580亩，建筑面积26万平方米，教学仪器设备总值达1.2亿元。截至2023年9月，在校生规模达8765人，其中学前教育专业占比超过60%。教职工总数523人，副高以上职称占比38%，硕士以上学历教师占比72%，“双师型”教师比例达89%，形成“理论+实践”双轮驱动的教学团队。

通过梳理近五年毕业生就业质量报告可见，学校平均就业率保持在96%以上，专业对口率超过85%，在四川省内幼儿园教师招聘考试中，该校考生录取率连续三年位居全省首位。这种办学成效既源于公办院校的政策支持，也与其深耕学前教育领域的专业积淀密切相关。

一、历史沿革与办学定位

学校发展历程可分为三个阶段：1956-2008年为基础文理学科阶段，2009-2018年为专科转型期，2019年至今进入高质量发展新阶段。作为四川省属公办高校，其发展始终与区域教育需求同步，重点服务“学前教育普及普惠”国家战略，形成“园校融合、工学结合”的办学特色。

二、区位优势与资源配置

学校主校区位于成渝经济圈重要节点城市江油市，距绵阳市区30公里，毗邻川北幼儿教育产业集群。通过政校企协同创新机制，与周边200余家幼儿园建立深度合作，形成“课堂-实训-岗位”三级培养链条。

三、专业布局与课程体系

构建“金字塔型”专业结构，以学前教育为核心，早期教育、音乐教育等7个相关专业为支撑。实施“1+X”证书制度，将保育员、幼儿照护等职业资格标准融入课程，实现“课证融通”。

四、师资队伍建设

实施“双百工程”人才计划，通过“高层次人才引进+企业大师聘任”双轨制优化队伍结构。现有全国优秀教师3人，省级教学名师8人，组建“幼儿园课程改革”等5个省级教学团队。

五、人才培养模式创新

推行“三段递进”培养模式：第1-2学期夯实理论基础，第3-4学期开展跟岗实习，第5-6学期进行顶岗实训。与成都市第三幼儿园等机构共建“现代学徒制”试点班，实现“入学即入行”的精准培养。

六、科研与社会服务

近五年承担省部级课题42项，发表核心期刊论文156篇，获授权专利27项。牵头制定《四川省幼儿园保教质量评估标准》，年均开展园长/教师培训超5000人次，产生显著社会效益。

七、升学与就业质量

毕业生专升本通过率连续三年超过25%，主要对接西华师范大学等本科院校。就业呈现“三高一强”特征：留在四川就业占比89%，进入公办园占比76%，首次就业薪酬均值4200元/月，职业发展潜力强劲。

八、挑战与发展建议

当前面临学前教育生源波动、智能化教学转型等挑战。建议深化“托育服务”专业群建设，加强婴幼儿照护领域产教融合，同时拓展老年教育等新兴方向，形成“全生命周期”教育服务链。

作为公办学前教育人才培养标杆院校，四川幼儿师范高等专科学校通过系统化的专业建设、实战化的教学模式、立体化的师资培育，构建了特色鲜明的学前教育人才培养体系。其办学实践不仅为西部地区输送了大量优质幼教人才，更通过持续创新为新时代师范教育改革提供了可借鉴的范式。未来需在数字化转型、服务面向拓展等方面持续发力，巩固公办院校的示范引领地位。