芜湖学幼师的技校：培养专业幼儿教育人才的摇篮

芜湖学幼师的技校作为安徽省内专注于幼儿教育人才培养的重要基地，始终以“专业筑基、德技并修”为核心理念，构建了特色鲜明的学前教育人才培养体系。学校依托长三角一体化发展战略区位优势，深度对接幼儿园岗位需求，形成“理论+实践+艺术特长”三维培养模式，累计为安徽及周边地区输送逾万名高素质幼教人才。通过校企协同育人机制，与百余家幼儿园建立实习实训基地，实现毕业生对口就业率连续五年超95%。在师资建设方面，组建了由省级学科带头人、幼儿园名师和高校教授构成的“双师型”教学团队，开发《幼儿行为观察与指导》《幼儿园游戏设计与实施》等特色课程，形成“课岗融通”的教学特色。

一、历史沿革与办学定位

芜湖幼师技校前身为1985年创立的芜湖幼儿师范职业培训班，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。作为国家级重点中等职业学校，现已形成“五年一贯制”大专与三年制中专并行的办学格局，开设学前教育、早期教育、儿童艺术教育等6个专业方向。

学校锚定“培养具有现代教育理念的复合型幼教人才”目标，构建“校-园-企”三位一体培养体系。通过与南京师范大学、安徽师范大学建立专业共建机制，引入蒙台梭利、瑞吉欧等国际先进教育理念，形成“传统技艺+现代技术”融合的课程体系。

二、课程体系与教学模式创新

学校构建“基础能力+核心技能+拓展素养”三级课程模块，开发《幼儿心理发展与健康管理》《幼儿园环境创设》等12门校本教材。推行“三段式”教学模式：第1-2学期夯实文化基础，第3-4学期强化专业技能，第5学期开展顶岗实习。

• 特色课程群：包含幼儿舞蹈创编、数字绘本制作、幼儿戏剧表演等8个模块
• 实践教学占比：总课时量达55%，超过国家标准10个百分点
• 信息化教学：建成虚拟幼儿园仿真系统，VR实训覆盖率达70%

三、师资队伍建设成效

通过“内培外引”机制打造高水平教学团队，现有专任教师126人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历达65%。实施“双百工程”：每年选派百名教师进幼儿园挂职，引进百名园长担任兼职导师。

• 名师工作室：建有3个省级学前教育技能大师工作室
• 教研成果：近五年获国家级教学成果二等奖1项，省级一等奖4项
• 社会服务：年均开展幼师资格证培训超2000人次，行业继续教育覆盖率达75%

四、实践教学与产教融合

学校构建“四级递进”实践体系：校内实训→跟岗见习→顶岗实习→返岗提升。与芜湖市第一幼儿园等机构共建78个校外实训基地，开发《幼儿园一日流程标准化操作》等实训手册。

• 智慧实训中心：配备幼儿行为分析系统、智能教具研发实验室
• 校企合作课程：联合开发《幼儿园新媒体运营》《亲子活动策划》等前沿课程
• 创新创业孵化：设立幼教文创工作室，学生创业项目获省级金奖3项

通过持续深化教育教学改革，芜湖幼师技校已形成“招生-培养-就业”良性循环，毕业生雇主满意度达92%，成为长三角地区幼教人才供给的重要源头。未来将持续推进“幼教+”专业集群建设，为行业发展注入新动能。