四川达州幼师（全称“四川省达州师范高等专科学校幼儿教育专业”）是一所以培养幼儿教师为核心职能的专科院校，隶属于达州市教育局管辖。该校依托川东北地区教育资源，聚焦学前教育领域，形成了“理论+实践”双轨并行的教学模式。近年来，学校通过优化课程体系、强化师资建设、深化园校合作，逐步成为西南地区幼儿教育人才的重要输出基地。据公开数据显示，其毕业生就业率连续五年保持在95%以上，对口率超80%，在四川省内同类院校中位居前列。硬件设施方面，学校建有模拟幼儿园实训中心、儿童行为观察实验室等特色场所，并与达州市多所省级示范园建立长期合作关系。然而，受限于区域经济发展水平，其在高端人才引进、科研成果转化等方面仍存在提升空间。

一、历史沿革与办学定位

四川达州幼师前身为1906年创立的“通川师范学堂”，2010年经教育部批准升格为专科院校，正式设立幼儿教育专业群。学校以“服务川东北、辐射成渝圈”为战略定位，形成以学前教育为核心，早期教育、艺术教育为支撑的“一体两翼”专业布局。

二、师资力量结构分析

学校现有教职工总数287人，其中专任教师198人。通过近年人才引进计划，硕士以上学历占比从2018年的28%提升至2023年的47%。但正高级职称教师比例仅为12%，低于省内同类院校15%的平均水平。

三、专业课程体系构建

课程设置采用“基础能力+核心技能+拓展素养”三级架构，总课时2600余节。其中实践课程占比达55%，涵盖幼儿园环境创设、游戏设计与指导等实操模块。特色课程包括川东民间艺术传承、幼儿体育游戏开发等地域化内容。

四、教学设施与实训资源

学校建有总面积8000㎡的学前教育实训中心，包含蒙台梭利教室、感统训练室等23个专项实训场地。与达州市第一幼儿园等12所机构签订合作协议，年均接收实习生400余人次。但虚拟仿真教学设备仅占实训资源的15%，数字化程度有待提升。

五、毕业生就业质量追踪

2023届毕业生初次就业率为96.3%，其中82%进入公立幼儿园系统。平均起薪3800元/月，高于四川省高职院校学前教育专业3500元的平均水平。但职业晋升周期较长，工作3年后仍有65%的毕业生停留在一线教师岗位。

六、学费与资助体系

学前教育专业年学费4800元，住宿费800-1200元/年，整体费用低于民办同类院校。奖助政策覆盖率达75%，包含国家奖学金（8000元/年）、助学金（2000-4000元/年）及校级补贴。但校企合作订单班需额外缴纳技能培训费3000元/年。

七、校园文化与特色活动

学校打造“童心向党”“非遗润童”等品牌活动，年均开展幼儿教育技能大赛12场、川东民间艺术进课堂活动20余次。学生社团中学前教育相关社团占比达65%，但学术性社团活跃度较低，省级以上竞赛获奖率不足5%。

八、社会服务与行业影响

学校承担达州市幼儿园园长培训项目，年培训规模超1000人次。开发的《川东地区幼儿游戏案例库》被30余所幼儿园采用。但横向课题经费仅占年度科研经费的18%，产学研融合深度不足。

总体而言，四川达州幼师凭借区域资源优势和扎实的实践教学体系，在基层幼儿教育人才培养方面成效显著。但其在高端人才储备、科研创新能力、数字化转型等方面的短板，制约了向更高层次发展的步伐。未来需通过加强校企合作、引入智能化教学设备、优化职称评审机制等举措，实现从“技能型人才输出基地”向“创新型教育高地”的转型升级。