四川南充作为川东北教育重镇，拥有多所承载师范教育使命的院校，形成覆盖基础教育、职业教育与高等教育的完整体系。其中，南充师范学校（百年师范名校）、西华师范大学（省属重点大学）及川北幼儿师范高等专科学校（川东北幼教人才摇篮）构成区域师范教育的三驾马车。三校在办学定位上形成差异化格局：南充师范学校以中职师范教育为根基，西华师范大学以本科师范教育为核心，川北幼儿师专则聚焦学前教育专科层次。从历史积淀看，西华师范大学可追溯至1946年，南充师范学校前身为1932年创建的蓬州书院，川北幼儿师专则于2012年独立升格。三校共同支撑起南充乃至川东北地区基础教育师资培养体系，年均输送教师类毕业生超5000人，其中西华师范大学承担本科以上层次培养，另两校侧重专科及中职师范生培育。

基础信息对比

学科特色对比

就业质量对比

历史沿革与办学定位

南充师范学校始创于民国时期，历经多次停办与复建，现为南充市属公办中职，主打五年制大专与三年制中师教育，承担乡村小学教师定向培养任务。西华师范大学由原南充师范学院发展而来，2003年更名后确立综合性师范大学定位，现有文学、理学、工学等多学科布局。川北幼儿师专前身为南充幼儿师范学校，2012年升格后专注学前教育领域，构建"艺术+教育"特色课程体系。

师资结构与教学资源

• 南充师范学校：专任教师246人，双师型教师占比65%，建有数码钢琴室、蒙台梭利实训室等专业场所
• 西华师范大学：高级职称教师占比48%，博士占比52%，拥有省级教学团队7个，国家级实验教学示范中心
• 川北幼儿师范高等专科学校：学前教育专业生师比12:1，特聘幼儿园名师30人，开发园长资格认证课程体系

人才培养模式创新

三校均实施"校地联动"育人机制：南充师范学校与阆中、南部等县区签订订单培养协议；西华师范大学推行"卓越教师计划"，设立基础教育研究院；川北幼儿师专构建"园校双导师"制度，实习周期延长至18个月。在产教融合方面，西华师大与南充高中共建教师发展基地，川北幼专牵头成立川东北幼教联盟，南充师范学校则重点服务乡镇标准化建设人才需求。

校园建设与硬件设施

社会服务能力对比

西华师范大学年均培训在职教师3000人次，承担国培计划项目；南充师范学校开展"一村一名幼师"计划，近五年输送乡镇教师1200名；川北幼儿师专建立社区早教服务中心，年服务婴幼儿家庭超500户。在文化传承方面，西华师大依托文学院开设嘉陵江文化研究课程，南充师范学校重建非遗剪纸工作室，川北幼专开发本土民间游戏课程资源包。

发展瓶颈与挑战

• 南充师范学校：中职升学通道狭窄，需突破五年制大专办学限制
• 西华师范大学：省外生源竞争加剧，基础教育文理学科招生遇冷
• 川北幼儿师范高等专科学校：二孩政策红利消退后，学前教育人才需求波动风险

随着教师教育振兴政策的推进，三校正在探索差异化发展路径。南充师范学校拟升格为幼儿师范高等专科学校，西华师范大学加快教育硕士点建设，川北幼专着力打造托育服务新兴专业。这种分层递进的发展格局，既保持了师范教育的连贯性，又形成了服务地方基础教育的合力。未来需在师资共享、课程互认、教研协同等方面深化合作，构建川东北教师教育共同体。