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资阳南门师范学校(资阳南师)

资阳南门师范学校作为川内具有百年历史的中等师范院校,其发展历程与区域基础教育生态紧密相连。学校始建于1912年,历经民国师范学堂、新中国中等师范、教师进修学院等阶段,2010年转型为普通中专后仍保留师范教育特色。校园占地120亩,建筑面积5.8万平方米,现有在校生规模2800余人,教职工167人。作为成渝地区双城经济圈教育协同发展的基层单元,该校在师范生培养、非遗文化传承、乡村教师培训等领域形成特色优势,但同时也面临职业教育改革深化带来的专业结构调整压力。

资	阳南门师范学校

一、历史沿革与办学定位

学校自1912年创建以来,始终以师范教育为主轴,经历五次重大转型(见表1)。当前定位为"以师范教育为根基,文化艺术教育为拓展"的综合性职业学校,重点培养学前教育、艺术教育等专业人才,同时承担资阳市中小学教师继续教育任务。

时期校名变更办学性质培养方向
1912-1949资阳县立女子师范学校中等师范初等教育师资
1950-1999四川省资阳师范学校国家级重点中专小学教师定向培养
2000-2010资阳师范学校师范专科过渡期中师+大专函授
2011-2020资阳南门师范学校普通中专学前教育、艺术教育
2021-至今现校名省级示范性中专职普融通+非遗传承

二、师资结构与教学资源

学校现有专任教师142人,其中副高级以上职称占比38%,双师型教师占比26%。与同类学校相比(见表2),其师范类专业师生比达1:15,优于全省中职平均水平。建有川东首个"非遗技艺传习中心",整合川剧、竹编等12项非遗项目教学资源。

指标资阳南门师范四川A师范学校成都B艺术学校
高级职称占比38%32%29%
硕士以上学历45%51%48%
生均教学设备值8500元9200元7800元
非遗传承项目数12项5项8项

三、专业布局与就业质量

学校构建"师范+艺术"双核专业体系(见表3),学前教育专业连续五年就业率保持98%以上,但文化艺术类专业对口就业率较成都同类院校低15个百分点。毕业生主要流向川东地区乡镇幼儿园及民办教育机构,留川就业率达92%。

专业类别核心专业年招生规模就业去向典型单位
师范教育类学前教育、小学教育400人资阳市直属幼儿园、乡镇中心校
艺术教育类音乐表演、美术设计250人培训机构、文化传播公司
非遗传承类川剧表演、民间工艺80人文旅部门、非遗保护中心

四、校园设施与信息化建设

学校拥有省内中职校首个沉浸式XR实训室,但智慧教室覆盖率仅达65%。对比区域标杆校(见表4),其生均实训工位数处于中游水平,数字资源平台尚未实现全学科覆盖。

指标资阳南门师范德阳C职教中心眉山D师范学校
实训室总数42间58间36间
智慧教室比例65%82%59%
数字资源平台3个(教学+管理)5个专项平台2个通用平台
生均图书册数35册42册31册

五、学生发展与升学通道

近三年升学率维持在68%左右,其中"单招+对口高考"占比达83%。与四川幼儿师范高等专科学校建立"3+2"贯通培养项目,但本科升学率较成都周边学校低20个百分点。学生技能竞赛获奖集中在艺术展演类项目,近五年获省级以上奖项47项。

六、社会服务与文化传承

学校年均开展教师培训超3000人次,辐射川东15个区县。其"非遗少年班"累计培养传承人才236名,但文化创新成果转化率不足15%。与资阳市图书馆共建的"师范文库"收藏川东教育文献8000余册,形成区域特色文化资源。

七、发展瓶颈与竞争态势

面临三大核心挑战:一是专业结构单一化与市场需求多元化矛盾突出,非师范专业招生占比不足15%;二是产教融合深度不足,本地合作企业仅23家;三是师资队伍存在结构性断层,35岁以下青年教师流失率达12%。对比川内同类院校(见表5),其科研投入强度处于末位。

核心指标资阳南门师范川南F师范学校绵阳G艺体学校
横向课题数量5项/年12项/年8项/年
校企合作企业数23家47家35家
非师范专业占比14%31%28%
青年教师流失率12%7%9%

八、战略转型与未来规划

学校提出"三步走"发展战略:2025年前建成省级非遗文化传承基地,2028年实现职普融通专业占比达30%,2030年争创本科层次职业技术大学。重点推进"师范教育+数字文创"专业群建设,计划新增虚拟现实教育、研学旅行管理等前沿专业。

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