华西南充师范学校(西华师大)

华西南充师范学校是一所具有深厚教育底蕴和鲜明师范特色的职业院校。作为川东北地区重要的基础教育师资培养基地，该校以“师范性、地方性、应用型”为核心定位，构建了覆盖学前教育、小学教育、艺术教育等领域的完整育人体系。学校依托百年师范传承，形成了“厚基础、强技能、重实践”的教学特色，近三年毕业生教师资格证通过率达92%，对口就业率稳定在85%以上，在川渝地区基础教育领域具有广泛影响力。

一、历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1937年创立的川北乡村师范学校，历经七次重大改制，2018年经省教育厅批准升格为全日制普通师范专科学校。现有在校生规模突破8000人，开设23个三年制大专专业，其中省级重点专业4个，形成以师范教育为主体，文化艺术、信息技术协同发展的“一体两翼”专业布局。

在办学定位上，学校确立“培养卓越乡村教师”的核心使命，通过“校地共建”“产教融合”模式，与周边20余个市县教育局建立定向培养机制。2023年数据显示，该校85%毕业生服务于川东北基层教育单位，其中62%进入乡镇中小学，成为缓解区域师资结构性矛盾的重要力量。

二、学科专业建设体系

学校构建了“三位一体”专业建设体系：基础教育文理学科夯实根基，艺术体育学科塑造特色，新兴技术学科拓展空间。目前拥有中央财政支持专业2个（学前教育、语文教育），省级特色专业3个（美术教育、音乐教育、计算机应用技术）。

值得注意的是，学校创新实施“专业+特长”培养模式，要求师范生至少掌握两项艺术技能（如舞蹈+书法），非师范生需取得跨专业辅修证书。这种复合型人才培养机制使毕业生在县域教育岗位竞争中具备显著优势，2023年用人单位满意度达94.6%。

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师双能”提升计划，通过高层次人才引进与现有教师转型培养相结合，构建了特色鲜明的师资队伍。截至2023年9月，全校专任教师426人，其中正高级职称占比18%，副高级职称占比35%，硕士以上学历教师达72%。

在实践能力培养方面，学校要求专业教师每五年完成累计6个月的企业实践，目前双师型教师占比达68%。特别是艺术教育系教师团队，85%成员具备行业资格证书，近三年指导学生获得省级以上技能竞赛奖项142项。这种“理论扎实+技能过硬”的师资配置，有效支撑了应用型人才培养目标的实现。

四、人才培养模式创新

学校构建了“四阶递进”实践教学体系：一年级认知实习、二年级跟岗见习、三年级顶岗实习、四年级返岗提升。通过与32所基础教育集团签订合作协议，建成覆盖全学段的实习实训网络。

在培养路径上，学校推行“1+X”证书制度，将书法、剪纸、陶艺等传统文化技艺纳入选修模块。2023届毕业生中，96%取得教师资格证，82%获得至少一项职业技能等级证书。这种“多证融通”的培养模式，显著提升了学生在县域教育市场的竞争力。

五、校园文化建设特色

学校以“三雅文化”为核心，构建了特色鲜明的文化育人体系。“优雅环境”方面，校园绿化率达48%，建有川东北首个校园非遗传承园；“高雅艺术”方面，年均举办“未来教师艺术节”等品牌活动12场；“儒雅师风”方面，设立“师德传承工作室”，开展师德养成主题教育。

特别值得关注的是“红色文化育人工程”，学校深挖川北革命老区教育资源，建成川陕苏区教育史馆，开发《红色师范》校本课程。通过“重走长征路”研学活动，近三年累计培养学生党员267名，形成“思政课程+课程思政”的协同育人效应。

六、社会服务能力建设

学校构建了“四位一体”社会服务体系：面向基础教育开展教师培训，对接产业需求进行技术研发，服务乡村振兴实施智力帮扶，发挥智库作用开展政策咨询。近五年累计培训在职教师1.2万人次，完成横向课题研究47项。

在乡村振兴服务方面，学校组建“教育扶贫博士团”，深入秦巴山区开展送教下乡活动。2023年数据显示，团队行程累计1.2万公里，惠及偏远学校47所，协助建立数字化教学点23个。这种“输血+造血”的帮扶模式，得到教育部专项督查组的高度肯定。

七、数字化转型实践

学校投资1.2亿元建设智慧校园，建成“三平台九系统”数字基座。其中教学大数据平台实现学情动态监测，虚拟仿真实训中心开发教育类VR课程28门，智能评估系统覆盖42个专业技能点。

在疫情常态化背景下，学校创新“云支教”模式，组织学生通过远程课堂为山区学校开设素质拓展课程。2023年累计开课1200余节，服务学生2.3万人次，相关案例入选教育部“网络学习空间人人通”典型案例。

八、发展挑战与战略应对

面对职业教育转型升级的新要求，学校存在三大现实挑战：一是师资队伍高层次拔尖人才不足，二是产教融合深度不够，三是国际化办学尚未破局。对此，学校制定“十四五”攻坚计划，实施“三大提升工程”。

在战略布局上，学校提出“三步走”发展路径：到2025年建成省级优质高职院校，到2030年跻身国家“双高计划”建设单位，到2035年建成国际知名师范教育机构。通过实施“名师领航”“专业集群”“数字赋能”三大计划，着力打造西部基础教育人才培养高地。

站在新时代教育改革的历史节点，华西南充师范学校正以守正创新的姿态推进高质量发展。通过深化“政校企村”四方联动机制，学校在师范教育数字化转型、乡村教师供给侧改革等领域持续发力。未来，随着成渝双城经济圈建设的深入推进，这所百年师范名校必将在基础教育现代化进程中书写新的篇章，为西部地区教育事业高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。