资阳雁江汽车工程职高学校(雁江汽修职校)

雁江汽职开设了涵盖汽车检测与维修、新能源汽车技术、汽车电子技术等核心专业，配备现代化实训基地，包括发动机拆装、电气系统检测等实操车间，为学生提供贴近行业实际的技能训练环境。学校师资力量雄厚，部分教师具备企业一线工作经验，确保教学内容与行业技术同步更新。
除了这些以外呢，学校与多家汽车企业建立合作关系，通过订单班、顶岗实习等方式，显著提升了学生就业竞争力。

在管理方面，学校注重德育与技能并重，推行“双证书”制度（学历证书+职业资格证书），毕业生普遍受到用人单位认可。尽管规模中等，但雁江汽职凭借精准的专业定位和务实的办学风格，已成为川内汽车职业教育的重要力量，为区域经济发展持续输送技术人才。

资阳雁江汽车工程职高学校成立于21世纪初，正值中国汽车工业快速扩张阶段。资阳市作为四川省汽车零部件生产的重要基地，对技能型人才的需求日益迫切。学校应运而生，初期以传统汽车维修专业为主，后逐步拓展至新能源汽车、智能网联汽车等前沿领域。

• 发展阶段：
  • 2005-2010年：基础建设期，建立首批实训室并完成师资团队组建。
  • 2011-2018年：快速发展期，新增新能源汽车专业，与本地企业达成战略合作。
  • 2019年至今：深化产教融合，参与省级职业教育改革试点项目。

学校以汽车工程为核心，构建了覆盖汽车全产业链的专业群，主要分为三大方向：

• 传统汽车技术：包括发动机维修、底盘构造、汽车钣金等课程，强调基础技能培养。
• 新能源汽车技术：聚焦电池管理、电机控制等新兴技术，响应国家“双碳”目标。
• 汽车服务与管理：涵盖4S店运营、二手车评估等，满足行业多样化需求。

课程设计采用“理论+实践”双主线模式，实训课时占比超过50%。
例如，学生在第三学年需完成至少6个月的企业实习，由校企双导师联合考核。

雁江汽职现有专任教师120余人，其中“双师型”教师占比达65%，部分教师曾在一汽大众、长安汽车等企业任职。学校定期组织教师参与行业培训，确保教学内容与技术发展同步。

• 实训设施：
  • 汽车诊断实训室：配备OBD检测仪、示波器等设备。
  • 新能源实验室：拥有比亚迪、特斯拉等品牌的教学用车。
  • 模拟4S店：还原真实工作场景，用于服务流程演练。

学校与资阳本地及成渝地区的20余家企业建立合作关系，包括南骏汽车、四川现代等知名厂商。合作形式多样：

• 订单培养：企业参与制定教学计划，学生毕业后直接入职。
• 共建基地：企业捐赠设备或资金，学校提供场地与人才。
• 技术研发：教师团队参与企业技改项目，反哺教学。

近年来，毕业生就业率稳定在95%以上，主要岗位为汽车维修技师、质检员、售后服务顾问等，平均起薪约4000元/月，部分新能源领域毕业生薪资可达6000元/月。

学校实行半军事化管理，注重纪律与职业素养培养。每日晨会强调安全规范，每周开设“工匠精神”主题班会。校园活动丰富，包括：

• 技能竞赛：每年举办“雁江汽修能手大赛”，优胜者推荐参加省级赛事。
• 社团活动：汽车改装社、机器人社等专业社团活跃。
• 德育教育：通过志愿服务、企业参观等形式强化职业认同感。

尽管成绩显著，学校仍面临以下挑战：

• 新能源技术更新快，部分实训设备需持续升级。
• 县域区位吸引力有限，高层次师资引进难度较大。

未来，学校计划扩建新能源汽车实训中心，申报省级高技能人才培训基地，并探索中高职衔接培养模式，进一步提升办学层次。

雁江汽职累计为资阳及周边地区输送超8000名毕业生，部分校友已成为企业技术骨干。学校还承担社会培训职能，近三年为退伍军人、农民工等群体提供汽车技能培训1500人次，助力地方就业。

通过承办市级职业院校技能大赛、参与社区公益维修等活动，学校显著提升了社会认可度，成为资阳职业教育的亮丽名片。

资阳雁江汽车工程职高学校立足区域产业需求，以扎实的专业建设、紧密的校企合作和务实的育人理念，培养了众多适应行业发展的技能人才。面对汽车产业转型升级的机遇，学校正通过资源整合与模式创新，持续提升竞争力，为成渝地区双城经济圈建设贡献力量。