新丰镇职业中学(新丰职中)

学校师资力量较为扎实，拥有多名高级教师和行业经验丰富的“双师型”教师，教学设施逐步完善，建有数控加工、电子电工等实训基地。近年来，学校通过优化课程体系、强化技能竞赛培训，学生在全国及省级职业技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率稳定在95%以上，部分学生通过“3+证书”考试升入高职院校。

尽管面临县域职校普遍存在的资源限制，新丰镇职业中学仍通过创新管理、深化产教融合，成为当地职业教育的重要阵地，为乡村振兴和产业转型输送了大量实用型人才。
一、学校历史与发展沿革 新丰镇职业中学创办于1983年，最初以农业技术培训为主，后随区域产业调整逐步转向综合性职业教育。2005年，学校被纳入广东省重点扶持的中职学校名单，获得政策与资金支持，专业设置从传统的农学、畜牧扩展到现代制造业和服务业领域。

2010年后，学校启动“校企共建”计划，与新丰县工业园区多家企业签订合作协议，共建实训基地，并引入“订单班”培养模式。2020年，学校完成校园扩建，新增教学楼和标准化宿舍，办学条件显著提升。
二、专业设置与教学特色 学校目前开设六大类共12个专业，重点专业包括：

• 机电技术应用：配备数控车床、PLC实训室，侧重机械加工与自动化控制；
• 电子商务：联合本地农产品企业开展直播带货实践，培养农村电商人才；
• 汽车维修：与县域4S店合作，实行“工学交替”教学模式。

教学上推行“理论+实训+顶岗”三段式培养，每周安排2天实训课程，并定期组织技能鉴定考试。2022年，学校在广东省中职学生技能大赛中获得“机器人应用技术”项目三等奖。
三、师资力量与科研成果 学校现有教职工128人，其中“双师型”教师占比40%，高级职称教师25人。近年来，教师团队主持市级以上教研课题5项，开发校本教材8本，如《农村电商运营实务》被列为韶关市特色课程。

机电专业教师王志强发明的“数控机床安全防护装置”获国家实用新型专利，并应用于合作企业生产线。学校还定期选派教师赴珠三角企业研修，确保教学内容与行业技术同步。
四、校企合作与就业保障 新丰镇职业中学与新丰县及周边地区20余家企业建立长期合作，包括：

• 广东某机械制造公司：每年接收50名机电专业学生顶岗实习；
• 本地电商产业园：提供美工、运营等岗位，毕业生留用率达70%；
• 韶关汽车协会：联合开设“新能源汽修定向班”，包就业安置。

学校就业办实行“一生一策”跟踪服务，近三年毕业生平均起薪达3500元/月，部分技术岗位超过5000元。
五、校园文化与学生活动 学校注重德技并修，每年举办“技能文化节”“工匠精神讲座”等活动。学生社团丰富，如机器人社、电商创业社等，其中电商社助农直播年销售额突破百万元。

此外，学校推行“劳动教育积分制”，组织学生参与社区服务、环保宣传等实践，培养社会责任感。2023年，校团委获评“韶关市五四红旗团委”。
六、面临的挑战与未来规划 作为县域职校，学校存在实训设备更新慢、优质生源流失等问题。下一步计划：

• 申报省级职业教育提质培优项目，争取资金升级实训室；
• 扩大“3+2”中高职贯通培养范围，与韶关职院深化合作；
• 建设乡村振兴培训中心，面向农民开展职业技能培训。

未来，新丰镇职业中学将继续立足地方经济需求，打造粤北地区具有影响力的技能人才培养基地。