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古城职业学校(古城职校)

古城职业学校 古城职业学校是一所位于历史文化名城核心区域的综合性职业院校,依托地域文化底蕴与现代职业教育理念,形成了“产教融合、特色发展”的办学模式。学校以培养高素质技术技能人才为目标,开设了涵盖智能制造文化旅游数字媒体等领域的20余个专业,并与本地龙头企业建立了深度校企合作。近年来,学校通过优化课程体系、强化实训基地建设,学生就业率稳定在95%以上,部分专业对口率超85%,成为区域职业教育的重要标杆。 学校注重实践教学,拥有省级示范性实训中心3个,并引入“双师型”教师占比达60%,有效提升了学生的职业适应能力。
于此同时呢,通过举办技能竞赛、非遗传承项目等特色活动,增强了学生的文化自信与创新能力。尽管面临生源竞争加剧的挑战,古城职业学校仍通过差异化发展策略,在区域职业教育领域保持了较强的竞争力。
一、学校历史与办学定位 古城职业学校始建于1985年,前身为一所技工学校,2003年升级为全日制中等职业学校,2015年纳入省级职业教育改革试点单位。学校以“服务地方经济,传承工匠精神”为宗旨,确立了“技术立校、文化育人”的办学方向。

依托古城丰富的文旅资源,学校将文化旅游现代服务作为核心专业群,同时顺应产业升级趋势,新增了工业机器人、电子商务等前沿专业。办学层次涵盖中职、高职衔接教育及社会培训,形成了多元化的教育体系。

古城职业学校


二、专业设置与特色优势 学校专业设置紧密对接区域产业需求,主要分为三大类:
  • 工程技术类:包括机电一体化、汽车维修、数控技术等,配备智能制造实训生产线;
  • 文化服务类:如导游服务、非遗手工艺、酒店管理,与古城景区合作开展实景教学;
  • 数字创意类:涵盖动漫设计、短视频制作等,建有虚拟现实(VR)实训室。

其中,非遗手工艺专业是全省唯一开设的中职特色专业,聘请国家级传承人授课,学生作品多次在国内外展览中获奖。


三、教学资源与校企合作 学校教学设施先进,总投入超1.2亿元用于实训基地建设,包括:
  • 智能制造业态实训中心(含工业机器人操作区);
  • 文化旅游模拟实训基地(仿古建筑场景还原);
  • 数字媒体创意工坊(配备4K影像剪辑设备)。

校企合作方面,与30余家企业签订“订单班”协议,如与某汽车集团共建“新能源技师班”,实现入学即就业。
除了这些以外呢,学校牵头成立“古城职教联盟”,推动产学研一体化。


四、师资力量与学生发展 学校现有专任教师180人,其中:
  • 高级职称教师占比35%;
  • “双师型”教师108人,多名教师获省级技能大师称号;
  • 聘请行业导师40人,定期开展技术讲座。

学生培养突出“德技并修”,通过“1+X”证书制度(学历证书+职业技能等级证书)提升就业竞争力。近年来,学生在省级技能大赛中获奖50余项,部分毕业生自主创业成立文创公司,年营收超千万元。


五、社会服务与文化传承 除学历教育外,学校年均开展社会培训5000人次,包括:
  • 失地农民再就业培训(家政服务、电工等);
  • 非遗技艺公益传习班(面向社区开放);
  • 企业员工技能提升项目(与工业园区合作)。

学校还承担了古城墙修复、民俗文化数字化保护等政府项目,成为地方文化传承的重要参与力量。


六、挑战与未来规划 当前,学校面临的主要挑战包括:
  • 高职院校扩招带来的生源分流压力;
  • 部分专业设备更新速度滞后于技术发展;
  • 县域经济转型对人才需求的变化。

未来五年,学校计划投资8000万元建设“智慧校园”,重点培育人工智能应用绿色能源专业,并探索中高本贯通培养模式,力争跻身国家级优质中职学校行列。


七、校园文化与品牌影响力 学校以“厚德精技”为校训,打造了系列品牌活动:
  • “古城工匠”技能节(已举办12届);
  • 职教成果展(年均吸引2万人次参观);
  • 校企文化周(企业进校宣讲、学生作品路演)。

古城职业学校

通过媒体宣传与开放日活动,学校社会认可度逐年提升,2023年获评“省级文明校园”。


八、总结 古城职业学校通过深耕区域产业、强化文化特色,走出了一条差异化发展道路。其以实践为导向的教学模式、紧密的校企合作及社会服务成效,为同类院校提供了可借鉴的经验。在职业教育改革深化背景下,学校需进一步优化资源配置,动态调整专业布局,以持续适应经济社会发展的需求。

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