五莲中等职业学校(五莲职校)

学校开设机电技术应用、计算机应用、电子商务、汽车运用与维修等十余个专业，其中机电技术应用和电子商务为省级特色专业。师资力量方面，学校拥有一支兼具理论教学与实践经验的“双师型”教师队伍，并通过定期培训提升教师专业能力。
除了这些以外呢，学校与多家企业建立深度合作，为学生提供实习就业平台，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。

在硬件设施上，学校配备现代化实训中心，包括数控加工、新能源汽车维修等实训室，充分满足学生技能训练需求。
于此同时呢，学校注重德育与文化教育，通过社团活动、技能竞赛等提升学生综合素质。尽管面临县域职教资源有限的挑战，五莲中等职业学校仍通过创新办学模式，为地方产业升级输送了大量技术人才，展现了职业教育的活力与潜力。 五莲中等职业学校的发展历程与现状 五莲中等职业学校的创办可追溯至20世纪80年代，最初以农业技术培训为主，后逐步转型为综合性职业学校。
随着国家职业教育政策的推进，学校于2000年后迎来快速发展期，专业设置从传统农科扩展到工科、商贸等领域，办学规模逐年扩大。目前，学校在校生约2000人，年均培训社会人员超1000人次，成为五莲县技能人才培养的核心阵地。

专业设置与特色优势 学校专业布局紧密对接区域产业需求，主要分为三大类：

• 工科类：包括机电技术应用、数控技术、汽车维修等，注重实操能力培养；
• 信息技术类：涵盖计算机应用、网络技术等，适应数字化发展趋势；
• 现代服务类：如电子商务、旅游服务与管理，服务地方第三产业升级。

• 定期选派教师赴企业实践，更新技术技能；
• 与高职院校联合开展教师培训，提升教学科研能力；
• 聘请行业专家担任兼职教师，充实实践教学力量。

• 与五莲县汽车配件龙头企业共建实训基地，实现“入学即入职”；
• 电子商务专业与县域电商产业园合作，学生参与直播带货等真实项目；
• 定期举办校园招聘会，毕业生年均就业率达96%，部分优秀学生进入海尔、潍柴等知名企业。

• 机电实训楼：配备数控车床、工业机器人等设备；
• 信息技术实训室：拥有云计算、网络安全等教学平台；
• 汽车维修车间：引入新能源车检测设备，紧跟行业趋势。

• 开设30余个社团，如机器人社、创新创业社等；
• 每年举办技能文化节，选拔学生参加省级以上竞赛；
• 开展“工匠精神”主题教育，强化职业认同感。

• 为农村劳动力提供免费技能培训，年均培训超500人次；
• 承接企业员工技能提升项目，服务县域经济转型升级；
• 参与社区公益活动，如家电维修志愿服务等。

• 县域资源有限，高端实训设备更新速度较慢；
• 部分专业吸引力不足，需进一步优化宣传策略；
• 教师队伍流动性较高，需完善激励机制。